Rol ed ex festività: quadro normativo, istruzioni operative ed ipotesi derogatorie

Dopo i quattro interventi – due da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e altrettanti dell'Inps – inerenti la gestione dei permessi per riduzione orario di lavoro ed ex festività, si avvicina la scadenza del 17 ottobre, data stabilita dall’Inps per il pagamento dei contributi sui permessi non goduti.

Pare sicuramente importante per le aziende muoversi con una certa solerzia al fine di addivenire ad accordi aziendali o individuali con i lavoratori al fine di non stravolgere completamente una prassi molto diffusa nel tessuto economico italiano. Infatti, ad oggi in molti contesti è normale procedura mantenere accantonato il monte ore residuo, al fine di agevolare i lavoratori, i quali si vedranno riconosciuta la possibilità di avere un monte ore più cospicuo da utilizzare in periodi successivi, in base alle proprie esigenze.

Leggi gli approfondimenti, preleva l’accordo per lo spostamento del termine di fruizione e ascolta il commento del Coordinatore Scientifico della Fondazione Studi alla web radio:

Rol ed ex festività: quadro normativo, istruzioni operative ed ipotesi derogatorie
Le fonti, le recenti disposizioni e i fac simili delle ipotesi di accordo per operare.

Permessi con contribuzione differita
Il ministero del lavoro interviene sulla mancata fruizione da parte del lavoratore dei permessi per riduzione orario di lavoro (Rol) ed ex festività.

Web Radio dei Consulenti del Lavoro - De Fusco commenta i ROL
Oggetto dell’intervista sarà la nuova disciplina previdenziale dei permessi.

Contributi su Rol non goduti: termini per regolarizzare
l’Inps integra le precedenti istruzioni, scadenza 17 ottobre

Permessi non goduti alla cassa per i contributi Inps
Pagamento al 16 del mese successivo alla scadenza.

Monetizzazione Rol ed ex festività
Dopo l’interpello 16/11 il Ministero del lavoro ritorna sull’argomento dei Rol non goduti con la recente nota n. 9044/11 checontiene importanti precisazioni.

Monetizzazione Rol ed ex festività, sintesi e accordo
Il fac simile per l’accordo plurimo di fruizione di rol ed ex festività.

Permessi non goduti, il termine di godimento lo fissano le parti
Sul LUL nessun obbligo di indicare la valorizzazione previdenziale di rol scaduti e non usufruiti.

www.studiogiammarrusti.it

Dott.ssa Eufemia Giammarrusti
Piazza della Repubblica 29, 70024 Gravina in Puglia (Bari)
Telefono: +39 0803257811 - 0808413605 Fax: +39 0808413605
Partita IVA: 09875531007
REA: 000000000000000
Web: www.studiogiammarrusti.it
RETE: eufemiagiammarrusti.reteimprese.org
SETTORE: Studi Consulenza e Liberi Professionisti
CATEGORIA: Consulenza del Lavoro
Preferenze Cookie

Seguici su:

Condividi azienda:

Condividi pagina:

Aziende Consulenza del Lavoro

Rag. Onofrio Brunetti Ragionieri e Periti Commerciali - Studi Gravina in Puglia
Rag. Onofrio Brunetti si occupa della consulenza fiscale e del lavoro a Gravina di Puglia (BA).

Tragni Immobiliare Srl Imprese Edili Gravina in Puglia
Tragni Immobiliare Srl è una Impresa di Costruzioni specializzata in realizzazione di opere in cemento armato in genere, costruzione di edifici civili, ecc.

Agenzia Gravinese Investigazioni Agenzie Investigative Cassano delle Murge
Agenzia Gravinese Investigazioni - Agenzia investigativa, indagini private, aziendali, ecc.

Avv. Terruli Francesco Avvocati Martina Franca
Avv. Terruli Francesco - Studio legale, civile, penale e tributario.

Priore Carmine Serramenti ed Infissi, Portoni, Cancelli San Severo
Priore Carmine - Ufficio acquisti, consulenza per acquisto serramenti porte e sistemi di chiusura.

Contributi su permessi non goduti: scadenza al 17 ottobre

Aziende Consulenza del Lavoro

Advertisements