Dal 1° gennaio 2009, le imprese edili saranno tenute a comunicare l'assunzione di ogni operaio che acceda per la prima volta al settore per adempiere all’obbligo di formazione preassuntiva di almeno 16 ore stabilita nel CCNL, per un periodo prestabilito di due anni. L'accordo per il rinnovo del CCNL degli edili stipulato il 18 giugno 2008 interviene sui temi della formazione, e della sicurezza, il Sistema Formedil tramite l’attività delle Scuole edili, gestirà la formazione del personale inserito e da inserire nelle imprese del settore. Dal 1 gennaio 2009, le parti sociali hanno stabilito un servizio di sostegno e accompagnamento allo sviluppo professionale, durante questo periodo le imprese edili si impegnano a comunicare l'assunzione di ogni operaio che acceda per la prima volta al settore. La comunicazione dovrà essere effettuata alla Cassa Edile territoriale con un “congruo anticipo, comunque non inferiore a 3 giorni rispetto al giorno di effettivo ingresso in cantiere del lavoratore. La Cassa Edile provvederà a trasmettere la comunicazione alla Scuola Edile territoriale, che chiamerà il lavoratore per la frequentazione, di norma prima della formale assunzione, di un corso di 16 ore che dovranno riguardare: le basi professionali del lavoro in edilizia; la formazione alla sicurezza, di cui all'art. 22, lett. a, D.Lgs. 626/94. La procedura è stata prevista dalle parti all’allegato 21 del suddetto accordo. La Cassa Edile territoriale trasmetterà, pertanto, a CNCE - Formedil i dati del nuovo lavoratore entrato in edilizia e sarà lo stesso Formedil ad inviare a ciascuno di loro l’invito a frequentare i corsi di formazione presso la locale Scuola Edile. Nella fase di avvio se la Scuola Edile territoriale non avesse istituito i corsi formativi da effettuare prima dell’assunzione essa dovrà, in via transitoria, effettuarli entro 30 giorni dall'avvenuta comunicazione, provvedendo a rimborsare all'impresa il relativo costo del lavoro se lo svolgimento avviene durante l'orario di lavoro.

"//www.assindustria.lu.it/Assobusiness/AILU/Ab_web.nsf/Download/18-2008-L-1-S-ED.pdf/%24FILE/18-2008-L-1-S-ED.pdf"> Leggi l’accordo

Dott.ssa Eufemia Giammarrusti
Piazza della Repubblica 29, 70024 Gravina in Puglia (Bari)
Telefono: +39 0803257811 - 0808413605 Fax: +39 0808413605
Partita IVA: 09875531007
REA: 000000000000000
Web: www.studiogiammarrusti.it
RETE: eufemiagiammarrusti.reteimprese.org
SETTORE: Studi Consulenza e Liberi Professionisti
CATEGORIA: Consulenza del Lavoro
Preferenze Cookie

Seguici su:

Condividi azienda:

Condividi pagina:

Aziende Consulenza del Lavoro

Rag. Onofrio Brunetti Ragionieri e Periti Commerciali - Studi Gravina in Puglia
Rag. Onofrio Brunetti si occupa della consulenza fiscale e del lavoro a Gravina di Puglia (BA).

Tragni Immobiliare Srl Imprese Edili Gravina in Puglia
Tragni Immobiliare Srl è una Impresa di Costruzioni specializzata in realizzazione di opere in cemento armato in genere, costruzione di edifici civili, ecc.

Agenzia Gravinese Investigazioni Agenzie Investigative Cassano delle Murge
Agenzia Gravinese Investigazioni - Agenzia investigativa, indagini private, aziendali, ecc.

Avv. Terruli Francesco Avvocati Martina Franca
Avv. Terruli Francesco - Studio legale, civile, penale e tributario.

Priore Carmine Serramenti ed Infissi, Portoni, Cancelli San Severo
Priore Carmine - Ufficio acquisti, consulenza per acquisto serramenti porte e sistemi di chiusura.

Prende il via la formazione "preasuntiva" per i dipendenti delle imprese edili

Aziende Consulenza del Lavoro

Advertisements