Sei in: Altro

Cassa di integrazione a zero ore e ferie “obbligatorie”


Con l’interpello n. 19/2011, il Ministero del Lavoro ha precisato che nell’ipotesi di cassa integrazione a zero ore, le ferie "obbligatorie" possono essere differite al momento della cessazione dell'evento sospensivo coincidente con la ripresa dell'attività produttiva.
Al contrario, se l'azienda è stata autorizzata per una cassa integrazione parziale, deve essere osservato il termine entro il quale i lavoratori devono beneficiare delle ferie.
Infine, alle stesse condizioni di sospensione, il posticipo riguarda anche il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti per le ferie non godute.


www.studiogiammarrusti.it