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Stranieri in azienda, senza decreto flussi assunzioni solo con il pds regolare

In assenza dell'annuale decreto flussi che regolamenta gli ingressi in Italia di cittadini residenti all'estero, i canali consentiti per l’avviamento di extracomunitari sono al momento tre: la ricerca di lavoratori regolari gia presenti in Italia, le disposizioni speciali dell’articolo 27 del Testo unico (lavoratori a elevata professionalità) e il decreto flussi per i lavoratori stagionali che sarò emanato a breve.

Non e prevista, infatti, nessuna possibilità di nuove domande per ingressi in Italia di extracomunitari residenti all’estero.

L’assunzione di extracomunitari già presenti in Italia passa necessariamente dalla verifica del permesso di soggiorno (PDS). Sono numerosi quelli che consentono il lavoro subordinato.

Oltre al PDS per lavoro subordinato non stagionale” che consente lo svolgimento del lavoro dipendente fino alla scadenza in esso indicata, con la possibilità di rinnovo a determinate condizioni (proseguimento del lavoro, nuovo lavoro, ecc.), esistono altri permessi di soggiorno che pur essendo stati rilasciati per motivazioni diverse consentono lo svolgimento di lavoro dipendente.

È il caso ad esempio di quello per lavoro autonomo, per ricongiungimento familiare o per ingresso al seguito del lavoratore e per motivi umanitari. Stesso vale per l’integrazione del minore che si trovi nelle condizioni di cui all'articolo 32 del TU (minori stranieri non accompagnati ammessi a progetti d’integrazione sociale e civile gestiti da enti pubblici o privati con rappresentanza nazionale) e per i quali il Comitato per i minori stranieri abbia espresso parere favorevole.

Ma anche, asilo politico, motivi umanitari, e studio, quest’ultimo per un massimo di 1040 ore annuali.

Nessuna attività lavorativa è invece consentita ai titolari di permesso per motivi di turismo, per cure mediche e per motivi religiosi. Chiunque ne possieda uno e svolga anche lavoro subordinato si trova in una condizione di illegalità.

In ogni caso, al cittadino extraUe che perde il lavoro, anche per dimissioni, non è ammessa deroga alla regola generale sui tempi di permanenza in Italia. Potrà rimanere per cercare nuova occupazione per il solo residuo periodo di validità del Pds e comunque per un periodo non inferiore a 6 mesi. Tale facoltà non è ammessa ai possessori del permesso di soggiorno per lavoro stagionale.

Terminato il 31.12.2011 il periodo transitorio per i neo comunitari di Bulgaria e Romania , oggi è possibile avviare i soggetti appartenenti a queste nazionalità in tutti i settori produttivi.

Ricordiamo le recenti norme che hanno modificato le procedure per extraue:

Autocertificazione vale anche per extracomunitari
L’entrata in vigore delle nuove regole si estende a stati, fatti o qualità verificabili.

Extraue stagionali pluriennali, nuovo modello per ingressi
Dal 4 gennaio il datore può confermare l’assunzione per il 2012.

Extraue: assegnato valore al cedolino delle Poste di richiesta del PDS
Il dl salva Italia pone fine alle controversie sulla possibilità di assunzione dello straniero.

Unilav: le regole aggiornate a novembre 2011, novità anche per gli apprendisti
Le note tecniche del ministero sul modello di comunicazione d’assunzione comprendono alcune novità.

Extraue: Inps modifica i mod. di assunzione lavoro domestico a seguito dell’abolizione del mod. Q
Invio contratto di soggiorno sostituito da dati su mod. Cold.

Modello Q: arriva la conferma della pluriefficacia del modello Unilav anche per extraue
Il Ministero conferma l’abolizione del contratto di soggiorno per l’assunzione di stranieri regolarmente soggiornanti.

Studenti stranieri, nessun PDS per attesa lavoro al termine degli studi
Il Ministero precisa che è prima necessario un intervento legislativo.

Permesso di soggiorno da verificare prima dell'assunzione
Il datore non può limitarsi a invocare la sua buona fede nell'operazione.

Ingressi di extraue per corsi di formazione e tirocini
Pubblicato in GU il decreto per 10000 stranieri.

Extraue al di fuori dai flussi art. 27 TU g): per funzioni o compiti specifici in distacco
Non è necessario stipulare contratti di appalto.

Distacco di extraue in Italia, le possibilità al di fuori dai flussi
Caratteristiche e modalità per operare.



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