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Premi di produttività con detassazione prorogata al 2011

Il comma 47 dell’articolo 1 della Legge di stabilità interviene prorogando al 2011 il regime di detassazione dei contratti di produttività. I benefici riguardano i lavoratori dipendenti del settore privato e hanno per oggetto gli emolumenti retributivi corrisposti in relazione a incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa e altri elementi di competitività e redditività legati all'andamento economico dell'impresa. Il lavoratore dipendente può optare per l'applicazione di un'imposta sostitutiva (10%) in luogo dell'Irpef e relative addizionali, sui redditi percepiti in relazione a incrementi di produttività e lavoro straordinario.

La verifica del reddito posseduto dal dipendente nel 2009, per il riconoscimento della suddetta detassazione deve essere fatta sommando all’imponibile fiscale indicato nella casella 1 del modello Cud anche gli importi detassati nel corso del 2008, nel limite massimo di 3mila euro. Secondo le nuove disposizioni, la proroga concerne i lavoratori che maturano, nel 2010, un reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro (nel regime relativo al 2010, tale limite di reddito è pari a 35.000 euro nell'anno 2009). L'imposta sostitutiva si applica fino ad un importo imponibile di 6.000 euro.

Premi di produttività da indicare nel CUD, nessun’altra prova documentale

Confermate le tesi della Fondazione Studi sull’insindacabilità delle scelte del datore.





Detassazione: nuove risposte e fac-simili per attestare gli straordinari

La Fondazione Studi risponde ad alcuni quesiti sulla possibilità di detassare le retribuzioni relative al lavoro notturno.





Detassazione straordinari e lavoro notturno, ulteriori precisazioni

Le risposte della Fondazione Studi chiariscono alcuni aspetti.





Detassazione straordinari con fac simili per le attestazioni del datore di lavoro

Somme sempre a regime fiscale agevolato se incrementano la produttività.





Lavoro notturno è detassabile, incrementi di produttività ed efficienza organizzativa sono misurabili dall’impresa


Circolare della Fondazione Studi n°12/2010

Detassazione 2010.





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