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Detassazione: con i conguagli di fine anno il riepilogo del semestre

PER IL 2008: CONGUAGLI IN BUSTA PAGA, POSSIBILI RECUPERI ANCHE CON 730 O CON UNICO

Per l' applicazione della normativa che nel 2008 detassa straordinari e premi di incentivazione, la Fondazione Studi Consulenti del lavoro ha messo a punto una serie di strumenti utili. Check - list, schemi della norma, risposte a quesiti ricorrenti e facsimili di modulistica da utilizzare, sono i contenuti di questo documento dalla rapida e facile consultazione.

Guida pratica alla detassazione


PER IL 2009: PREMIATA L’INNOVAZIONE E LA PRODUTTIVITA’, RESTANO ESCLUSI GLI STRAORDINARI

Risultati aziendali e aumento della produttività dei dipendenti saranno alla base della concessione delle somme detassabili per tutto il 2009.

Con l’art. 5 del decreto legge n.185/08 vengono ridefinite le somme assoggettate ad imposta sostitutiva del 10%, nate in forma sperimentale nel secondo semestre 2008 con la legge n.126/08. Nei tempi stabiliti per la valutazione dell’impatto della detassazione sul mercato del lavoro, il Governo ha deciso limiti e modalità per il prossimo anno.

Rispetto al primo provvedimento, il nuovo decreto riduce il ventaglio delle somme agevolate (da gennaio restano escluse le prestazioni di lavoro straordinario e supplementare nei part-time), ma aumenta sia il limite massimo concesso, sia il limite di reddito per poterne usufruire. Rimangono invariate le modalità di erogazione, le dichiarazioni da produrre e i possibili conguagli nel corso del rapporto ed in sede di dichiarazione dei redditi.

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