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Contratto d'inserimento con benefici vincolati al rapporto

La trasformazione anticipata di un contratto di inserimento in rapporto a tempo indeterminato fa perdere il diritto agli incentivi economici, anche nell'ipotesi in cui dopo la trasformazione prosegua lo svolgimento dell'attività di formazione.
Lo precisa il ministero nell' interpello n. 14 , rispondendo ai Consulenti del lavoro . Sciolti i dubbi circa la possibilità di equiparare il contratto di inserimento agli ex contratti di formazione e lavoro, per i quali invece era prevista la proroga dei benefici contributivi in caso di anticipata conversione del rapporto a tempo indeterminato. Quello di inserimento non è un contratto a «contenuto formativo», tanto che la formazione è solo «eventuale» non essendo necessaria alla finalità del contratto. Finalità che è, piuttosto, l'inserimento di soggetti in difficoltà occupazionale espressamente individuati dalla legge e che fa rientrare l'inserimento tra i contratti a termine «di tipo soggettivo».