Le nuove regole in materia di tesserino di riconoscimento, introdotte dall’art. 5 della legge n. 196 del 23 agosto 2010, richiedono alcuni chiarimenti.

In virtù del nuovo dato normativo ciascun datore di lavoro, nello svolgimento di attività in regime di appalto e subappalto, dovrà munire i propri dipendenti di apposita tessera di riconoscimento contenente i seguenti dati:

- fotografia del lavoratore;
- generalità del lavoratore;
- generalità del datore di lavoro;
- data di assunzione (NUOVO DATO);
- l’autorizzazione al subappalto (NUOVO DATO);
- per i lavoratori autonomi: nominativo del committente (NUOVO DATO).

Mentre non sussistono difficoltà rispetto alla data di assunzione , dubbi interpretativi sono sorti in relazione all’ autorizzazione in caso di subappalto . Sul punto si è concordi nel sostenere che nel tesserino di riconoscimento dovrà essere indicata la data dell’autorizzazione stipulata dalle parti (committente ed appaltatore) con la quale si legittima il ricorso al subappalto.

I lavoratori interessati dovranno obbligatoriamente esporre la citata tessera di riconoscimento.

Non sorgono problemi in relazione ai lavoratori autonomi in quanto per gli stessi è stato previsto, oltre ai requisiti espressamente previsti dall’art. 21 del T.U. in materia di sicurezza (fotografia del titolare del tesserino, generalità del titolare del tesserino), si prescrive la puntuale indicazione del committente.

Tesserino per lavoratori dipendenti


	FOTO		Cognome e Nome del lavoratore
			________________________________
			Nato il___________________________
			a_______________________________
			data assunzione___________________

			Impresa datore di lavoro___________________
			Sede ___________________________
			P.IVA____________________________
	Eventuale autorizzazione al subappalto______________________ ______________________________ _______________________

Tesserino per lavoratori autonomi


	FOTO		Cognome e Nome del lavoratore
			_____________________________________
			Nato il___________________________
			a_______________________________


			Impresa committente__________________________
			Sede________________________________
			P.IVA________________________________
	www.studiogiammarrusti.it

Studio Casson

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Chiarimento in merito al tesserino di riconoscimento nei cantieri

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