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Riduzione della cig in caso di proroghe

Se l'impresa ha usufruito di periodi di CIG in deroga, complessivamente superiori a dodici mesi, con soluzione di continuità tra i periodi di utilizzo precedenti all’1 gennaio 2009 e quelli successivi, al fine della determinazione della misura degli abbattimenti dei trattamenti economici spettanti ai lavoratori, vanno considerati esclusivamente i periodi, anche non continuativi, successivi alla data del 1° gennaio 2009. Se non c’è stata interruzione i periodi di proroga andranno tutti sommati.