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Tesserino dei lavoratori da integrare con data di assunzione in appalti e subappalti dal 7 settembre

Legge 13 agosto 2010 n. 136

Piano straordinario contro le mafie, nonché
delega al Governo i n materia di normativa antimafia (G.U. n. 196 del 23 agosto 2010)


Art. 5.
(Identificazione degli addetti nei cantieri)

1. La tessera di riconoscimento di cui all'articolo 18, comma 1, lettera u), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, deve contenere, oltre agli elementi ivi specificati, anche la data di assunzione e, in caso di subappalto, la relativa autorizzazione. Nel caso di lavoratori autonomi, la tessera di riconoscimento di cui all'articolo 21, comma 1, lettera c), del citato decreto legislativo n. 81 del 2008 deve contenere anche l'indicazione del committente.

La circolare per i clienti:

Oggetto : identificazione degli addetti nei cantieri.

Dal prossimo 7 settembre 2010, tutti i dipendenti delle aziende che svolgono attività in regime di appalto e di subappalto, già tenuti all’obbligo di munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro, devono integrarne il contenuto con la data di assunzione e, in caso di subappalto, la relativa autorizzazione.

Nel caso di lavoratori autonomi, la tessera di riconoscimento deve contenere anche l'indicazione del committente.

L’obbligo nasce dalla emanazione della legge 13 agosto 2010 n. 136 (
Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia ) che all’art. 5 ha integrato le previsioni del Dlgs 81/2008 ( T.U. in materia di di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro )

Rif. Normativi:

lett. u) art. 18 dlgs 81/2008
lett. c) art 21 dlgs 81/2008
art. 5 legge 136/2010

Si invitano i clienti la cui attività rientra fra quelle indicate ad ottemperare gli obblighi di legge

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