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Voucher

Con gli schemi di DPCM che allungano i termini previsti dal D.L. 225/2010, è stata prorogata a fine anno la deroga che permette di utilizzare i voucher da parte di tutti i datori di lavoro, in ogni settore produttivo (inclusi gli enti locali), nei confronti di lavoratori titolari di part time o percettori di sostegni al reddito. È stata inoltre prorogata a fine anno la disoccupazione ai lavoratori sospesi e agli apprendisti. www.studiogiammarrusti.it