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Immediatezza della contestazione disciplinare


- La Corte di Cassazione, con la sentenza 25136/2010, ha affermato che lo svolgimento di un’attività lavorativa altamente qualificata può far alterare anche il concetto di immediatezza della contestazione nel licenziamento disciplinare.
- Qualora, infatti, si renda necessario un controllo specifico e mirato delle operazioni svolte da un dato dipendente, si dilata anche il tempo a disposizione dell’azienda per procedere alla formulazione della contestazione.
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