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Licenziamento del dirigente

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 25145 del 13 dicembre 2010, ha affermato che l’azienda può licenziare il dirigente anche per la semplice inadeguatezza rispetto alle aspettative riconoscibili o per una importante deviazione dalla linea guida segnata dalle direttive generali del datore di lavoro www.studiogiammarrusti.it