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Tredicesime dei lavoratori tra regole e particolarità



Tredicesime con regole precise per assenze e cassa integrazione

Dalla Fondazione Studi arriva la guida aggiornata al 2011 per comprendere il meccanismo di costruzione della mensilità aggiuntiva. Dai cenni storici agli elementi che formano la base di calcolo per arrivare alla descrizione di alcuni casi particolari e finire con esempi di calcolo e tabelle di costo per le aziende. La Fondazione Studi con questo nuovo approfondimento, fornisce un supporto di rapida consultazione per coloro che in questo mese, ma anche in corso d’anno, nel caso di cessazione del rapporto di lavoro, devono predisporre la valutazione di una nutrita serie di possibili situazioni che a secondo della loro natura danno o meno il diritto alla maturazione della 13^.

Indice

Cenni storici
Elementi e basi di calcolo
Periodo di riferimento e maturazione
Assoggettamento a contribuzione sociale e ritenuta fiscale
Casi particolari:
Operai edili
Sciopero
Malattia, infortunio, maternità obbligatoria
Il part time
Cassa integrazione a zero ore o con orario ridotto
Contratto di solidarietà difensivo
Esempi di calcolo per le qualifiche più comuni
Il costo della tredicesima per il datore di lavoro
I parametri per il calcolo del costo
Risposte a quesiti dalla Fondazione Studi

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