1. Al fine di promuovere l'occupazione giovanile, a decorrere dal 1° gennaio 2012, per i contratti di apprendistato stipulati successivamente alla medesima data ed entro il 31 dicembre 2016, è riconosciuto ai datori di lavoro, che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, uno sgravio contributivo del 100 per cento con riferimento alla contribuzione dovuta ai sensi dell'articolo 1, comma 773, quinto periodo, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni di contratto, restando fermo il livello di aliquota del 10 per cento per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo. Con effetto dal 1° gennaio 2012 l'aliquota contributiva pensionistica per gli iscritti alla gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e la relativa aliquota contributiva per il computo delle prestazioni pensionistiche sono aumentate di un punto percentuale. All'articolo 7, comma 4, del testo unico di cui al decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167, le parole: «lettera i)» sono sostituite dalle seguenti: «lettera m)».

2. A decorrere dall'anno 2012 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali con proprio decreto destina annualmente, nell'ambito delle risorse di cui all'articolo 68, comma 4, lettera a), della legge 17 maggio 1999, n. 144, e successive modificazioni, una quota non superiore a 200 milioni di euro alle attività di formazione nell'esercizio dell'apprendistato, di cui il 50 per cento destinato prioritariamente alla tipologia di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere stipulato ai sensi dell'articolo 49 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e dell'articolo 4 del testo unico di cui al decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167.

Per i contratti di apprendistato stipulati dal 1° gennaio 2012, si prevede l'azzeramento, per i primi 3 anni, della quota di contribuzione a carico del datore di lavoro che occupi fino a 9 addetti, per i contratti di apprendistato stipulati negli anni 2012-2016.

L’aliquota per la gestione separata è aumentata di un punto percentuale

Si porta una quota 200 milioni di euro il finanziamento alle attività di formazione nell'esercizio dell'apprendistato, di cui il 50% - però - destinato prioritariamente alla tipologia di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere.

Apprendisti: istruzioni Inail sul nuovo testo unico
Ribadito obbligo assicurativo anche per le ore di insegnamento fuori azienda.

Unilav: le regole aggiornate a novembre 2011, novità anche per gli apprendisti
Le note tecniche del ministero sul modello di comunicazione d’assunzione comprendono alcune novità.

Legge di stabilità 2012 pubblicata in Gazzetta Ufficiale, il testo definitivo
novità per le pensioni, l'occupazione e le professioni.

Apprendisti con nuove regole: il ministero interviene
Possibile regolarizzare un contratto privo di firma.

Tre novità per i giovani apprendisti
Messaggero Veneto - venerdì 4 novembre 2011.

Con le riforme 400 mila giovani e donne occupati in più
Azzeramento dei contributi per apprendisti e donne: con queste due riforme si avrebbero circa 400mila nuovi occupati, secondo un'indagine della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro.

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