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Indennizzabile l’infortunio al dipendente anche nelle ipotesi di cd rischio improprio

Con la decisione n. 514 del 4 febbraio il consiglio di stato ha riconosciuto l'indennizzabilità dell'infortunio occorso al dipendente anche nell'ipotesi di rischio improprio, non intrinsecamente connesso, cioè, allo svolgimento delle mansioni ti..