Cessione del quinto

Il prestito dipendenti, meglio conosciuto come “ cessione del quinto dello stipendio ”, è un finanziamento personale non finalizzato, a tasso di interesse fisso, con esborso iniziale in un’unica soluzione della somma richiesta e rimborso secondo un piano predefinito, a rate costanti. In questa forma di contratto, il finanziatore eroga l’importo a favore del richiedente, che ha la massima libertà di utilizzo della somma ricevuta; il finanziamento infatti è concesso indipendentemente dalla finalità, nè si interpone la figura di un venditore di beni o servizi. L’istituto finanziatore riceverà i pagamenti periodici direttamente dal datore di lavoro (presso cui il consumatore lavora) che, a sua volta, si è assunto la responsabilità di adempiere con puntualità ai rimborsi. Il pagamento delle rate è automatico, con trattenuta dell’importo direttamente dalla busta paga. L’importo della rata di rimborso non può eccedere la quinta parte dello stipendio netto mensile.

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