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CORSI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - RLS
Durata del Corso base 32 ore
1 rls in aziende fino a 15 dip. (eletto fra i lavoratori o su base territoriale)
1 rls in aziende da 16 a 200 dip. (eletto in ambito RSU - Rappresentanza Sindacale Unitaria)
3 rls in aziende da 201 a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
6 rls in aziende oltre a 1000 dip. (eletto in ambito RSU) La durata del mandato del/degli RLS coincide con la durata in carica delle RSU (generalmente 3 anni).
Nel caso l'RLS sia eletto direttamente all'interno dell'Azienda, la durata del mandato non ha scadenza o è subordinata a particolari accordi contrattuali di settore.
L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro i cui oneri sono a totale carico del Datore di Lavoro.
Il modulo formativo dovrà essere svolto secondo i criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici Provinciali.
Deve inoltre disporre di un adeguato monte ore da utilizzare per svolgere il suo ruolo: detto monte ore è definito anch'esso in sede di pattuizione contrattuale e può variare da un minimo di 15 ad un massimo di 40 ore.
COSA FA?
Riceve schede di sicurezza dei prodotti e tutto il materiale inerente la sicurezza (es. registro infortuni) controlla l'applicazione delle leggi in materia di sicurezza partecipa alla riunione annuale per la programmazione dei piani di sicurezza si confronta costantemente col servizio di prevenzione e protezione segnala al servizio di prevenzione aziendale i fattori di rischio riscontrati nell'azienda può ricorrere all'organo di vigilanza propone soluzioni di bonifica
È consultato preventivamente in relazione a:
nomina del servizio di prevenzione e protezione nomina della squadra antincendio nomina della squadra primo soccorso valutazione dei rischi programmazione-realizzazione-verifica dei piani di prevenzione formazione e informazione dei lavoratori
La durata del Corso Base per RLS è di 32 ore.
L'aggiornamento annuale obbligatorio per legge è di 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti e di 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti.
N.B. Per questa casistica, nonchè per le visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti e per le riunioni periodiche tenute con i referenti aziendali per la sicurezza, non viene utilizzato il previsto monte ore annuale a disposizione degli RLS.
In base agli accordi Interconfederali applicativi del D.L.gs. 626/94 ogni atto di consultazione deve risultare a verbale.
Gli RLS devono avere il tempo necessario per poter esprimere eventuali considerazioni sulle materie oggetto della consultazione.
Per informazioni su date e costi dei Corsi di Formazione, cliccate qui.
Durata del Corso base 32 ore
Chi é l'RLS?
Una o più persone elette o designate dai lavoratori all'interno dell'Azienda o nell'ambito delle RSU
1 rls in aziende fino a 15 dip. (eletto fra i lavoratori o su base territoriale)
1 rls in aziende da 16 a 200 dip. (eletto in ambito RSU - Rappresentanza Sindacale Unitaria)
3 rls in aziende da 201 a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
6 rls in aziende oltre a 1000 dip. (eletto in ambito RSU) La durata del mandato del/degli RLS coincide con la durata in carica delle RSU (generalmente 3 anni).
Nel caso l'RLS sia eletto direttamente all'interno dell'Azienda, la durata del mandato non ha scadenza o è subordinata a particolari accordi contrattuali di settore.
L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro i cui oneri sono a totale carico del Datore di Lavoro.
Il modulo formativo dovrà essere svolto secondo i criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici Provinciali.
Deve inoltre disporre di un adeguato monte ore da utilizzare per svolgere il suo ruolo: detto monte ore è definito anch'esso in sede di pattuizione contrattuale e può variare da un minimo di 15 ad un massimo di 40 ore.
COSA FA?
È consultato preventivamente in relazione a:
La durata del Corso Base per RLS è di 32 ore.
L'aggiornamento annuale obbligatorio per legge è di 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti e di 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti.
N.B. Per questa casistica, nonchè per le visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti e per le riunioni periodiche tenute con i referenti aziendali per la sicurezza, non viene utilizzato il previsto monte ore annuale a disposizione degli RLS.
In base agli accordi Interconfederali applicativi del D.L.gs. 626/94 ogni atto di consultazione deve risultare a verbale.
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D.e A. Divulgazione e Accreditamento Srl - Azienda che si occupa di certificazione di sistemi di gestione secondo i parametri normativi internazionali ISO. Si occupa inoltre, di formazione aziendale a distanza.