Mailing

Scopo del Servizio Mailing è fornire un efficace supporto nella ricerca di candidature per profili particolari: agenti di commercio, personale commerciale, professionisti, neodiplomati, neolaureati, ecc.. Il Servizio Mailing consiste in una serie di attività dirette ad individuare e contattare i nominativi ritenuti interessanti per una ricerca di personale; è abbinabile al “Servizio Ricerca e Selezione del Personale” oppure al “Servizio Recruiting” e non è quindi effettuabile singolarmente. Il Servizio Mailingha dimostrato nel tempo la propria efficacia, grazie agli ottimi risultati ottenuti su tutto il territorio nazionale, soprattutto nel campo della ricerca di personale commerciale. Svolgimento del servizio formulazione e stesura dell’offerta di lavoro, redatta in base alle esigenze dell’Azienda Cliente; individuazione, tramite la consultazione di specifici elenchi, dei nominativi ritenuti corrispondenti alle caratteristiche richieste dal Cliente; invio dell’offerta di lavoro mediante Servizio Postale; ricezione, filtro e valutazione dei curriculum in base al “Profilo Ideale della Funzione”. Qualora il Mailing sia abbinato al “Servizio Ricerca e Selezione del Personale” i curriculum saranno utilizzati ai fini della selezione stessa. Nel caso in cui, invece, sia abbinato al “Servizio Recruiting”, si provvederà ad inviare all’Azienda i curriculum ritenuti idonei. Vantaggi offerti dal Servizio Mailing mantenimento del completo anonimato dell’Azienda Cliente nella formulazione della proposta di collaborazione professionale; contatto diretto con tutti i potenziali candidati ritenuti interessanti: in questo modo aumenta notevolmente la percentuale di successo della ricerca; elevata percentuale di esito positivo relativamente alla ricerca di personale commerciale (agenti o funzionari dipendenti); possibilità di ricercare personale residente anche a notevole distanza dalla sede del Cliente, contenendo contemporaneamente l’investimento necessario.

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