IL BILANCIO DELLE COMPETENZE

Fare un bilancio delle competenze significa quindi svolgere un’attenta autovalutazione al fine di definire un obiettivo professionale reale, concreto e comunicabile. La sua realizzazione avviene utilizzando tutto quello che, in un modo o nell’altro, ha a che vedere con il lavoro nella vita di una persona.

Seguendo le linee guida dell'UE il bilancio delle competenze risulta un’opportunità per:

• portare alla luce le competenze che il processo ha evidenziato;
• ricercare ulteriori opportunità di apprendimento all'interno dell'ambito lavorativo, per esempio aggiornando le competenze evidenziate;
• individuare ulteriori occasioni di apprendimento necessarie;
• cercare opportunità di apprendimento in una nuova mansione.

Al termine del percorso i partecipanti avranno compiuto in prima persona un percorso di bilancio delle competenze e conosceranno le modalità di svolgimento dell’iter secondo le indicazioni fornite dall'Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori (ISFOL).

Questo percorso formativo è indirizzato a tutti quei professionisti che operano o intendano operare nel campo dei Servizi al Lavoro e della consulenza alle aziende.

Docente: Romano Mazzon :

Il corso si terrà presso CePoSS in Via Prima Strada, 35 - Cap. 35129 Padova Torre Nord, 5° Piano, Int. 3

info@cooperativaceposs.com

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