Chi siamo

Talento Dinamico nasce nel Marzo 2005 come network tra una serie di professionisti, provenienti da diverse esperienze profesionali e che avevano ricoperto ruoli dirigenziali in diverse aziende operanti in diversi settori. Sempre dedita ad un'attenta attività di consulenza da offrire alle piccole e medie imprese TD ha lavorato fianco a fianco a queste, attevarso un'attività di formazione al management aziendale.
Nel Febbraio 2009 la compagine aziendale è cambiata e il socio Fulvio Sperduto l'ha completamente rilevata ampliando l'oggetto sociale della stessa TD, dandole una caratterizzazione marcatamente rivolta alla ricerca e selezione del personale, proincipalmente nell'area della finanza e imprenditoria.

La nostra MISSION è : incontrare personalmente quanti più professionisti ed imprenditori è possibile in modo da avere un bacino d'utenza sempre più ampio da presentare alle aziende in fase di sviluppo; fornire alle Aziende tutti gli strumenti necessari per mettere in pratica la metodologia vincente di reclutamento e selezione attraverso le più aggiornate modalità formative e i più importanti servizi studiati ad hoc per tale attività.

Per la prima volta una società di Ricerca e Selezione si allontana dai criteri condivisi da tutte le aziende che operano in questo settore. Innanzitutto, un selezionatore presente in ogni regione d'Italia , in modo da essere veloci e puntuali nell'effettuare i colloqui di selezione ovunque. Poi, la conoscenza del territorio/mercato nell'ambito del quale si effettua la selezione così da essere credibile all'occhio dell'interlocutore, sia che si tratti di un’azienda sia che si tratti di un professionista/imprenditore.
Secondo noi, i criteri imprescindibili per costruire la strategia di recruiting aziendale ottimale sono: immettere persone di talento in tutti i livelli della struttura
andare continuamente a caccia di Talenti;
accedere ai vari pool di Talenti;
trovare il modo di raggiungere i talenti "silenziosi";
adottare nuove regole retributive per raggiungere i risultati desiderati;
attuare un recruiting incentrato sia sulla vendita che sulla selezione;
sviluppare una strategia di recruiting per ciascun tipo di talento.

Numero di iscrizione nel registro delle imprese: 04786160962
Numero R.E.A.: MI- 1772915
Tipo Impresa: Società a responsabilità limitata (s.r.l.)
Capitale Sociale: € 100.000,00
Numero dipendenti: Microimpresa (meno di 10 dipendenti)
Fatturato: fino a 50.000 di euro

Parole chiave:

Selezione reclutamento ,