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La leadership oggi: il ceo di eni claudio descalzi primo protagonista degli incontri della luiss

Claudio Descalzi : “Attraverso la valorizzazione delle competenze il leader aiuta il team a riconoscere il proprio valore, trasformandolo in una squadra coesa e armonica, come un unico corpo che si muove compatto verso l’obiettivo”.

Claudio Descalzi inaugura “Inside Leadership” alla Luiss: focus su leadership consapevole e responsabile

“ La leadership è una qualità che matura nel tempo, alimentata dall'esperienza, dal confronto e, soprattutto, dalla capacità di ascoltare ”: l’AD di Eni Claudio Descalzi lo ha spiegato lo scorso 12 febbraio alla Luiss, dove è intervenuto per inaugurare un ciclo di incontri sulla leadership oggi. “Inside leadership: mastering complexity - A conversation series”, promosso dalla Luiss, si propone infatti di esplorare il ruolo della leadership in un contesto come quello attuale sempre più contrassegnato da sfide complesse e da profonde trasformazioni di natura economica, sociale, tecnologica e geopolitica. La testimonianza del CEO di Eni Claudio Descalzi, unitamente a quella delle autorevoli personalità del panorama culturale, cinematografico, accademico e politico che interverranno nei prossimi incontri, può essere una importante fonte di ispirazione per i potenziali “ leader del domani, pronti a guidare con equilibrio e coraggio il cambiamento ”, come ha evidenziato anche il Rettore della Luiss Paolo Boccardelli.

Trasformazione e leadership: Claudio Descalzi porta alla Luiss l’esperienza di Eni

Nel suo intervento, il CEO di Eni Claudio Descalzi ha messo al centro sense-making, intelligenza emotiva e cultura della persona rimarcandone il ruolo fondamentale nel determinare una leadership consapevole e responsabile. “ L’interesse autentico per le persone, unito allo spirito di sacrificio per la squadra, permette di liberare energia e potenziale di ogni individuo. Attraverso la valorizzazione delle competenze il leader aiuta il team a riconoscere il proprio valore, trasformandolo in una squadra coesa e armonica, come un unico corpo che si muove compatto verso l’obiettivo ”, ha spiegato Claudio Descalzi, alla guida del percorso di “ profonda trasformazione ” che Eni ha avviato in questi anni per rispondere sempre più efficacemente alle sfide della contemporaneità e rafforzare leadership e solidità.