Studio Tecnico Associato QZ Via Lombardia 40/46 - 92100 Agrigento - Agrigento Telefono: 09221830612 | Fax: 09221836170 Partita IVA: 02562410841 http://www.reteimprese.it/36750 it-IT Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Reteimprese publishing script http://www.reteimprese.it/pro_A36750B167565 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B167565 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> B PROGETTAZIONE E DOMOTICA http://www.reteimprese.it/pro_A36750B167564 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B167564 Progettazione Impianti di videosorveglianza e autorizzazione all''Ispettorato del Lavoro ai sensi del Dlgs 196/03. Elaborazione Planimetria con proiezione angolo focale della telecamera. Elaborazione Relazione Tecnica per autorizzazione Audiovisivi. EUR 250.00 September 6, 2026 ]]> A VIDEOSORVEGLIANZA http://www.reteimprese.it/pro_A36750B95116 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B95116 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> DVR (documento valutazione rischio) http://www.reteimprese.it/pro_A36750B87853 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B87853 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> SOLARE TERMICO http://www.reteimprese.it/pro_A36750B83860 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B83860 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Parcheggio Fotovoltaico http://www.reteimprese.it/pro_A36750B81477 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B81477 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> SOLARE TERMICO http://www.reteimprese.it/pro_A36750B81476 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B81476 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> FOTOVOLTAICO http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80376 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80376 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Progettazione area Automazione Industriale http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80365 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80365 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Progettazione di Impianti Termici http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80333 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80333 PROGETTAZIONE ELETTRICA Progettazione di base, di dettaglio ed esecutiva di impianti elettrici A.T., M.T. e B.T., debitamente firmata da progettista abilitato, comprendente a titolo esemplificativo la seguente documentazione: Analisi dei carichi elettrici ed individuazione dei centri di carico (dislocazione cabine elettriche) Analisi richieste di carico Capitolati speciali d'appalto Calcoli correnti di cortocircuito dal punto di consegna Ente distributore Calcoli dimensionamento rete di terra Calcoli illuminotecnici Classificazione aree con definizione del tipo di impianto elettrico adeguato alle stesse Computi metrici estimativi delle opere Dimensionamento e composizione quadri elettrici MT e BT Disegni disposizione utenze elettrostrumentali Disegni impianti illuminazione normale e di sicurezza Disegni rete di terra Disegni vie cavi Disposizione impianti anti intrusione Disposizione impianti rilevazione incendio e gas Identificazione della classe del luogo e valutazione del carico di incendio del medesimo Liste carichi elettrostrumentali Schemi distribuzione elettrica Schemistica di dettaglio quadri elettrici Specifiche tecniche di impianto , di prodotto e/o di componente Studi di selettività e coordinamento delle protezioni elettriche Tabelle cavi ed interconnessioni Tabelle dimensionamento cavi Tabelle di taratura protezioni elettriche Tipici di installazione e montaggio componenti di impianto ed apparecchiature Verifica protezioni scariche atmosferiche e sovratensioni PROGETTAZIONE QUADRI Calcolo dei limiti di sovratemperatura Calcolo della tenuta al corto circuito Disegni costruttivi delle carpenterie Disegni disposizione apparecchiature Disegni morsettiere e schemi di cablaggio Disegni sinottici Elenchi e specifiche di apparecchiature e dei materiali Schemi funzionali Specifiche di prove /collaudi Studio e disegni di fronti quadri e disposizione apparecchiature SISTEMI DI AUTOMAZIONE E SICUREZZA Definizione della funzionalità Definizione delle interfacce operatore Definizione delle operatività Definizione documentazione per validazioni da parte di Enti e Clienti Definizione e caratteristiche delle strategie di controllo Definizione e descrizione delle sequenze funzionali di controllo e di sicurezza Elenco apparecchiature e materiali Scelta dell' architettura Specifica per ordine Specifica per richieste d'offerta e tabulazione delle offerte PROGETTAZIONE IMPIANTI DI PRODUZIONE ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI L'impegno nella progettazione di impianti di produzione energia proveniente da fonti rinnovabili ha visto lo Studio Tecnico QZ già presente in diverse realizzazioni specifiche, legate alla produzione eolica, fotovoltaica e cogenerazione. Per questi impianti siamo in grado di proporre: Analisi dei carichi elettrici ed individuazione della taglia e del tipo di dell'impianto più confacente alle rispettive esigenze Analisi del tipo di soluzione da proporre Stesura del progetto preliminare Preparazione della documentazione necessaria per eventuali autorizzazioni, finanziamenti e/o incentivi Sviluppo della progettazione di dettaglio EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Progettazione Elettrica http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80332 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80332 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Progettazione antincendio http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80317 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80317 PROGETTAZIONE IMPIANTI DI PRODUZIONE ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI L'impegno nella progettazione di impianti di produzione energia proveniente da fonti rinnovabili ha visto Lo Studio Tecnico Associato QZ già presente in diverse realizzazioni specifiche, legate alla produzione eolica, fotovoltaica e cogenerazione. Per questi impianti siamo in grado di proporre: Analisi dei carichi elettrici ed individuazione della taglia e del tipo di dell'impianto più confacente alle rispettive esigenze Analisi del tipo di soluzione da proporre Stesura del progetto preliminare Preparazione della documentazione necessaria per eventuali autorizzazioni, finanziamenti e/o incentivi Sviluppo della progettazione di dettaglio EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Progettazione Fotovoltaica http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80311 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80311 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Verifica della attrezzatura di sollevamento http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80310 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80310 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> verifica scariche atmosferiche http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80125 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80125 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> HACCP http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80124 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80124 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Aggiornamento Coordinatore http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80123 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80123 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Aggiornamento RLS http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80122 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80122 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Di Aggiornamento Pronto Soccorso http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80121 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80121 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Formazione Carrellisti (Mulettisti) http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80120 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80120 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Di Formazione Per Ricoprire Il Ruolo Di Preposto http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80119 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80119 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Formazione Ed Informazione Lavoratore http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80118 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80118 Rappresentanti Dei Lavoratori Per La Sicurezza (RLS) Corso RLS Normativa: Questo corso viene svolto in ottemperanza a quanto previsto D.Lgs. 81/08. I contenuti della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) sono quelli previsti dal D.M. 16 gennaio 1997. In ogni azienda, in base al numero dei dipendenti, devono essere eletti o nominati da uno a sei RLS che, per poter esercitare il proprio ruolo devono ricevere una specifica formazione. L’art.37, comma 11. del D.Lgs 81/08 prevede che, per la formazione dell’RLS, la durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. Descrizione: Il corso si svolge in modalità on-line con il sistema della Formazione a Distanza. Per garantire una corretta applicazione della normativa in vigore, il sistema prevede delle procedure finalizzate alla verifica della fruizione dei corsi, in particolare al termine di ogni lezione è richiesto il superamento di un test, che consisterà in alcuni quiz a risposta multipla sulle tematiche affrontate nelle lezioni. I corsi sono tenuti da docenti con esperienza in materia di sicurezza del lavoro, gli attestati di partecipazione riporteranno il logo di CONFIMPRESA - Confederazione Italiana della Piccola Media Impresa e dell'Artigianato e A.N.Fo.P. - Associazione Nazionale Formatori Professionisti. Il corso offre un percorso didattico basato da contributi multimediali integrati (videolezioni, filmati e documenti). Ore: 32 Contenuti: I contenuti della formazione per RLS sono i seguenti: I L QUADRO NO R MA T I VO D ELLA S I CUR EZZA D EL L A VO RO ü Evoluzione della n ormativa d i s i c urezza d al 1 955-56 ( D . P.R. 5 47, D . P.R. 1 64, D . P.R. 3 03) s i n oal recepimento delle D i r ettive E uropee; ü D . L gs. 626/94: a rtt. 18, 19, 22, c o mm a 4 e 5 s pecifici; ü D . M . 1 6 gennaio 1997; ü D . P.R. 3 03/57, art. 4, c o mm a d; ü D . L gs. 626/94 e le s u e disposizioni g enerali (artt. 1, 2, 3, 4, 5); ü D efinizione di R . L.S.; ü I l ruolo del R . L.S. nell’attuale sc e nario n ormativo; I S OGG ETTI D EL S I ST E MA DI P R EVE N Z I ONE A Z I E NDA LE ü I s oggetti c oinvolti nella gestione d ella s i c u rezza: D atore di L avoro, R a ppresentante d ei Lavoratori p erla Sicurezza ( R . L.S.), i l R esponsabile del S ervizio di Prevenzione e P rotezione ( R . S.P.P.) e gli A ddetti del S.P.P., i l M e dico C o m p etente, g li Addetti alla Prevenzione I ncendi, all’Evacuazione dei L avoratorie al Primo Soccorso; C OM P I T I , OBB L I GHI E R ESP ON S A B I L I TÀ C I V I LI E PE N A L I : ü Le attribuzioni, gli obblighi e le responsabilità dei p rincipali s o ggetti c oinvolti n ella s i c urezza; ü La depenalizzazione dei r eati i n m ateria di r apporto di lavoro e l ’estinzione dei reati i n m ateria d i sicurezza del l avoro; ü I l D ocumento di Valutazione dei R i sc hi: redazione e aggiornamento. I ND I V I DUA Z I O N E , D EF I N I Z I ONE E V A L U T A Z I ONE D EI R I S CHI (durata 4 ore ) ü Acquisizione della terminologia di settore: concetti di Pericolo, Rischio, Danno, Prevenzione, Esposizione, Incidente, in relazione alla salute dei lavoratori; ü D efinizione del c oncetto di V alutazione d ei R i sc h i ; ü Processo logico della V alutazione d ei rischi: c osa s i gnifica – perché – o biettivo; ü Attrezzature di Lavoro; L A C L A SS I F I CA Z I ONE D EI R I S CHI ü F attori di R i s c hio: luoghi di l avoro, a m biente t ermico, i lluminazione; ü R i s c hio e lettrico; ü Agenti f i s i c i : rumore, r adiazioni, v i brazioni; ü R i s c hio c hi m i c o; ü R i s c hio M ovimentazione M anuale dei C arichi (apparecchi di s ollevamento, m ezzi d i t rasporto); ü R i s c hio Videoterminali; ü D i s positivi d i Protezione I n dividuale e c ollettivi; ü Le v erifiche periodiche obbligatorie d i apparecchi e i m piant. L ’ I NC E N D IO E LA P R EVE N Z I ONE I NC E N DI ü Principi d ella c o m bustione; ü T riangolo d el f uoco; ü Prodotti d ella c o m b ustione; ü Sostanze estinguenti; ü Le principali c ause d’incendio i n r elazione allo s pecifico a m b i e nte di l avoro; ü Specifiche m i s ure di P revenzione I ncendi; ü M i s ure di p rotezione A T T I V A; ü M i s ure di p rotezione P ASSIVA M I S URE ( TE C N I CH E , ORGA N I ZZ A T I VE , P ROC E DURA L I ) DI P R EVE N Z I ONE E P RO TE Z I ONE ü M i s ure di p revenzione e protezione i n riferimento alle t ecniche di p rotezione d elle m acchine; ü M i s ure di p revenzione e protezione i n riferimento agli aspetti g estionali e procedurali; ü I l piano di e m ergenza e d evacuazione; ü Vie d i esodo, c o m partimentazioni, distanziamenti; ü Sistemi di allarme; P ROC E DURE DA ADO TT ARE IN CA SO DI I NC E N D IO ü Procedure da a dottare i n c aso di allarme; ü M odalità di evacuazione; ü M odalità di c hiamata dei s ervizi di s occorso ü R i l evanza st rategica della f u nzione I nformative e F or m ativa per i l ruolo del R . L.S.; ü Paradigmi e significati di natura psico-socio-pedagogica inerenti i termini “Informazione” e “Formazione”; N O Z I ONI DI T E CN I CA D ELLA C O MUN I CA Z I ONE ü C enni di t ecnica di C o m unicazione I nterpersonale i n relazione al ruolo partecipativo; ü b ) La comunicazione e i suoi elementi: emittente, messaggio, canale, ricevente, contesto, feedback…; ü F or m a re e I nformare: E ducazione degli A dulti ( Andragogia); ü La relazione i nterpersonale; ü N egoziazione, Gruppo, Leadership Costo e Modalità d'accesso : - Il corso sarà disponibile 24 ore su 24; - Per accedere al corso on-line non occorrono dispositivi hardware o software specifici, l'unico requisito richiesto è un Personal Computer connesso ad internet. - L'utente potrà accedere al corso per un periodo di un anno dal ricevimento delle password. - Il sistema al termine del corso in seguito al superamento dei vari test di verifica, genererà automaticamente un attestato sostitutivo al quale seguirà l'emissione e la spedizione postale dell'attestato di partecipazione originale. Per ottenere le password d'accesso, la quota di partecipazione è pari ad € 200, 00 + iva. RLS Aziendale, RLS Territoriale, RLS di Sito Produttivo. Il sistema di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza Carmine Esposito Ingegnere INAIL - Milano Si precisa che le considerazioni esposte nel presente articolo sono frutto esclusivo del pensiero dell'autore ed il loro contenuto non impegna l'Istituto. Tra gli elementi caratterizzanti il D.Lgs. 81/2008 è da sottolineare il rafforzamento del ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 'RLS', specie a livello territoriale, e la rivisitazione ed il potenziamento delle funzioni degli organismi paritetici, ai quali è attribuito anche un ruolo promozionale, di assistenza tecnica/organizzativa alle imprese, con sostegno pubblico. Il RLS "si fa in tre": RLS Aziendale, RLS Territoriale, RLS di Sito Produttivo. Anche se il RLST non è una novità assoluta, in quanto già previsto dalla precedente normativa, il Testo Unico definisce meglio questa figura. Vera novità è invece il RLS di Sito Produttivo. L'elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali, territoriali o di comparto, avverrà di norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro, individuata, nell'ambito della settimana europea per la salute e sicurezza sul lavoro, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro della salute, sentite le confederazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (art. 47 comma 6 del D.Lgs. 81/2008). L'art. 18, comma 1, lettera aa del D.Lgs. 81/2008, riporta l'obbligo per il datore di lavoro e per il dirigente di comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La mancata comunicazione del nominativo del RLS all'INAIL è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria di 500 Euro. Ad oggi i datori di lavoro non devono ancora effettuare alcun adempimento in quanto sono in corso di definizione le modalità e i termini di comunicazione. L'INAIL non appena possibile renderà note tutte le indicazioni utili, per le quali si assicura la massima semplificazione operativa. Nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno oppure è individuato per più aziende nell'ambito territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto dall'art. 48. Tutte le aziende o unità produttive nel cui ambito non è stato eletto o designato il RLS partecipano al Fondo di cui all'art. 52 versando un contributo in misura pari a due ore lavorative annue per ogni lavoratore occupato presso l'azienda ovvero l'unità produttiva. L'organismo paritetico o, in mancanza, il Fondo comunica alle aziende e ai lavoratori interessati il nominativo del rappresentante della sicurezza territoriale. Il Fondo sarà costituito presso l'INAIL ed entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore del D.Lgs. 81/2008, ovvero il 15 maggio 2009, saranno definiti le modalità di funzionamento, i criteri di riparto delle risorse nonché il relativo procedimento amministrativo e contabile di alimentazione. Nelle aziende con più di 15 lavoratori il RLS è eletto, o designato, nell'ambito delle rappresentanze sindacali o dai lavoratori al loro interno, in caso di assenza delle rappresentanze stesse. Il numero, le modalità di designazione o di elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l'espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva. In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti è così stabilito: a) un rappresentante nelle aziende ovvero unità produttive sino a 200 lavoratori; b) tre rappresentanti nelle aziende ovvero unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori; c) sei rappresentanti in tutte le altre aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori. L'art. 50, stabilisce le attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che sono quelle già previste dalla normativa precedente. Novità di rilievo sono introdotte al comma 4 che prevede che il RLS, su sua richiesta e per l'espletamento della sua funzione, riceve copia del Documento di Valutazione di tutti i Rischi (art. 17) e, al comma 5, che prevede che i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza dei lavoratori rispettivamente del datore di lavoro committente e delle imprese appaltatrici, su loro richiesta e per l'espletamento della loro funzione, ricevono copia del documento di valutazione dei rischi di cui all'articolo 26, comma 3 e cioè del documento di valutazione dei rischi, che va allegato al contratto di appalto o di opera, che indica le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze (DUVRI). Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è tenuto al rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. 196/2003 e del segreto industriale relativamente alle informazioni contenute nel documento di valutazione dei rischi, nonché al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui viene a conoscenza nell'esercizio delle funzioni. Al comma 7 viene, poi, specificato che l'esercizio delle funzioni del RLS è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione. Sembra una specificazione superflua, ma non lo è affatto, considerata la confusione che regna sulle competenze, le figure e gli ambiti di intervento. LA FORMAZIONE DEGLI RLS Il RLS ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro che riguarda anche i rischi specifici presenti nella realtà in cui esercita la propria. La mancata formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti rientra tra le gravi violazioni, previste dall'Allegato I collegato all'art. 14, che costituiscono il presupposto per l'adozione del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale. Art. 47 - Il Rappresentante dei Lavoratori alla Sicurezza (RLS) Contenuti minimi della formazione sono: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione.. La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le misure di prevenzione e protezione adottate. L'apprendimento deve essere verificato. Si rileva che la formazione di 12 ore sui rischi specifici non era prevista dalla normativa precedente. Sino ad ora la formazione iniziale del RLS era fatta per gruppi. La specificità riguarda il singolo RLS e, quindi, bisognerà definire il percorso formativo specifico (per esempio può essere una formazione che si svolge all'interno della propria azienda?). E' previsto l'obbligo di aggiornamento periodico della formazione che non può essere inferiore a 4 ore all'anno per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Art. 48 - Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) Il RLST esercita le attribuzioni, pari a quelle del RLS aziendale, previste all'articolo 50, esclusivamente nelle aziende in cui non si è provveduto all'elezione del rappresentate interno. Le modalità di elezione o designazione del RLTS sono individuate dagli Accordi Collettivi Nazionali, Interconfederali o di Categoria, stipulati dalle Associazioni dei Datori di Lavoro e dei Lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Con gli stessi Accordi si definiscono anche le modalità di accesso e di preavviso cui deve attenersi il RLST per entrare nei luoghi di lavoro del comparto o del territorio a cui è assegnato. In caso di infortunio grave il preavviso all'accesso non è richiesto e il RLST può accedere al luogo di lavoro previa segnalazione all'Organismo Paritetico di riferimento (Artigiani, Piccole Imprese…). Ove l'azienda impedisca l'accesso al RLST, questi lo comunica all'organismo paritetico o, in sua mancanza, all'organo di vigilanza territorialmente competente. Il RLST ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza finalizzata, segnatamente, alla conoscenza dei rischi specifici riferiti ai settori in cui esercita la propria rappresentanza. Le modalità, i contenuti e la durata della formazione del RLST sono stabiliti in sede di Contrattazione Collettiva. Il percorso formativo deve avere una durata di 64 ore minime iniziali, da effettuarsi entro tre mesi dalla data di designazione o elezione, e prevedere 8 ore di aggiornamento all'anno. Un elemento di rilevante novità consiste nell'incompatibilità dello svolgimento del ruolo di RLST con qualsiasi altro ruolo sindacale operativo sancita dall'art. 48 comma 8. Art. 49 - RLS di Sito produttivo L'introduzione di questa nuova figura di rappresentanza risponde a esigenze emerse in particolari situazioni, per fare un esempio, i lavori della TAV Torino-Milano. L'art. 49 individua i contesti lavorativi in cui si può procedere all'individuazione del RLS di sito, e cioè i porti, i centri intermodali di trasporto, gli impianti siderurgici, i cantieri con almeno 30.000 uomini-giorno, e i contesti produttivi con complesse problematiche legate alla interferenza delle lavorazioni e da un numero complessivo di addetti, mediamente operanti nell'area, superiore a 500. Il RLS di sito è individuato su iniziativa dei RLS delle aziende presenti e tra i RLS stessi. La contrattazione collettiva definisce le modalità di individuazione e le modalità secondo cui questa figura esercita le attribuzioni in tutte le aziende o cantieri del sito produttivo in cui non vi siano Rappresentanti per la Sicurezza e realizza il coordinamento tra i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza del medesimo sito. EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso RLS http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80117 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80117 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Addetti Servizio Aziendale Pronto Soccorso http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80116 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80116 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Formazione Antincendio (Rischio Basso) http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80114 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B80114 Corso Formazione Datore Di Lavoro Quale R.S.P.P. Corso RSPP datore di lavoro Normativa: L'art. 34 comma 2 del D. Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di lavoro svolga direttamente la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. I contenuti minimi del corso di formazione sono previsti all’art. 2 del D.M. 16 gennaio 1997. Descrizione: Il corso, oltre a rispondere pienamente ai contenuti previsti dal D.M. 16 gennaio 1997, tiene conto delle modifiche e delle innovazioni contenute nel D.Lgs. 81/2008. Il corsosi svolge in modalità on-line con il sistema della Formazione a Distanza. Per garantire una corretta applicazione della normativa in vigore, il sistema prevede delle procedure finalizzate alla verifica della fruizione dei corsi, in particolare al termine di ogni lezione è richiesto il superamento di un test, che consisterà in alcuni quiz a risposta multipla sulle tematiche affrontate nelle lezioni. Gli attestati di partecipazione riporteranno il logo di CONFIMPRESA - Confederazione Italiana della Piccola Media Impresa e dell'Artigianato e A.N.Fo.P. - Associazione Nazionale Formatori Professionisti. Il corso offre un percorso didattico basato da contributi multimediali integrati (videolezioni, filmati e documenti). Ore: 16 Contenuti: I contenuti della formazione dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione sono i seguenti: L’approccio a l l a Prevenzione a tt raverso i l D.Lgs. 81 / 08 per un percorso d i miglioramento della sicurezza e d e l l a sa l ute dei l av oratori. ü La filosofia del D . L gs. 81/ 08 in riferimento all’organizzazione di un sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo-ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi. I l s i s t e m a l e gislativo: esame delle n ormative d i riferimento. ü La gerarchia delle fonti giuridiche; ü Le Direttive Europee; ü La Costituzione, il Codice Civile e il Codice Penale; ü L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro; ü Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali; ü Il D.Lgs. 626/94 : l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata; ü La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro; ü Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità I s oggetti del s i s t e m a di Prevenzione a z i e n dale secondo i l D . Lgs. 81 / 08 : i c o m p i t i , gli obblighi, l e responsabilità c i v i l i e penali. ü Il Datore di Lavoro, i Dirigenti ed il Preposti; ü Il Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione ü ( R.S.P.P. ) e gli Addetti del S.P.P. ; ü Il Medico Competente; ü Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ( R . L.S. ); ü Gli Addetti alla Prevenzione Incendi, all’evacuazione dei lavoratori e al Pronto Soccorso; ü I Lavoratori; ü I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori; ü I lavoratori Autonomi I l s i s t e m a pubblico della Prevenzione. ü Vigilanza e controllo; ü Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni; ü Le omologazioni e le verifiche periodiche; ü Informazione, assistenza e consulenza; ü Organismi paritetici e accordi di categoria. C ri teri e s trumenti per l’in d i viduazione dei R i sc h i . ü Concetti di Pericolo, Rischio, Danno, Prevenzione; ü Principio di Precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, mobbing; ü Analisi degli infortuni: cause. Modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro degli infortuni; ü Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo ü disponibile; I n f o r mazioni sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la norma UNI EN 1050/98, etc.) I l D o c u mento d i Valutazione d ei Rischi ( D . V.R.) ü Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati; ü Individuazione e qualificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare; ü Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento; ü Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure attuate. L a classificazione dei ri schi i n relazione alla normativa. ü Rischio da ambienti di lavoro; ü Rischio elettrico; ü Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature; ü Rischio Movimentazione Manuale dei Carichi (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto); ü Rischio cadute dall’alto; ü Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti R i sc h i o i n ce n d i o e d esplosione. ü Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.; ü Gestione delle emergenze elementari. L a valutazione d i alcuni ri schi specifici i n r elazione alla r elativa normativa d i salute e sicurezza. ü Principali malattie professionali; ü Rischio cancerogeni e mutageni L a valutazione d i alcuni ri schi specifici i n r elazione alla r elativa normativa d i i g i e n e del l av o r o . ü Rischio chimico; ü Rischio biologico; ü Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono; ü Rischio rumore; ü Rischio vibrazioni;Rischio Videoterminali;Rischio Movimentazione Manuale dei Carichi (M.M.C.); ü Rischio di radiazioni ionizzanti e non ionizzanti; ü Rischio da campi elettromagnetici; ü Il microclima; ü L’illuminazione. L e ri ca d u te applicative e organizzative d ella valutazione d el rischio. ü Il piano delle misure di prevenzione; ü Il piano e la gestione del pronto soccorso; ü La sorveglianza sanitaria: definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi; I D i s p o sitivi d i Protezione In d i viduale ( D . P.I.): c ri teri d i scelta e d i u tilizzo; ü La gestione degli appalti; ü La informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, R.S.P.P., R.L.S., Addetti alle Emergenze; aggiornamento periodico); Costo e Modalità d'accesso : - Il corso sarà disponibile 24 ore su 24; - Per accedere al corso on-line non occorrono dispositivi hardware o software specifici, l'unico requisito richiesto è un Personal Computer connesso ad internet. - L'utente potrà accedere al corso per un periodo di un anno dal ricevimento delle password. - Il sistema al termine del corso in seguito al superamento dei vari test di verifica, genererà automaticamente un attestato sostitutivo al quale seguirà l'emissione e la spedizione postale dell'attestato di partecipazione originale. Per ottenere le password d'accesso, la quota di partecipazione è pari ad € 110, 00 + iva. EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso RSPP datore di lavoro http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78781 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78781 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> RISPARMIO ENERGETICO, IMPIANTI SOLARI E FOTOVOLTAICI, GEOTERMIA http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78780 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78780 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> CONTROLLI, VERIFICHE, COLLAUDI E CERTIFICAZIONI IMPIANTI TERMICI http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78779 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78779 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> CONTROLLI, VERIFICHE, COLLAUDI E CERTIFICAZIONI IMPIANTI ELETTRICI E MESSA A TERRA http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78778 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78778 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> PREVENZIONE INCENDI http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78776 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78776 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> IMPIANTI ELETTRICI E SPECIALI, ILLUMINAZIONE PUBBLICA http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78764 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78764 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Fotovoltaico per civile abitazione http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78747 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B78747 Fotovoltaico Descrizione Vuoi il Fotovoltaico? Ecco come puoi realizzare l'Impianto Fotovoltaico di Qualità al miglior Prezzo! La Iacolino srl si avvale dei migliori professionisti nel campo della istallazione fotovoltaica e collabora con lo studio Tecnico Associato QZ, per la supervisione dell'impianto, la realizzazione progettuale, la connessione in rete per lo scambio sul posto. I Grazie alla competenza e alla professionalità dei Nostri installatori qualificati l'Impianto Fotovoltaico viene costruito su misura per te, perché le grandi rese meritano un Impianto perfetto . L'impianto Fotovoltaico costruito su misura per te Per quale motivo dovrei installare un impianto Fotovoltaico? Ecco 5 validi motivi per farlo: 1. Il fotovoltaico è un'energia pulita e rinnovabile che ti fa guadagnare Tra le energie rinnovabili il fotovoltaico è quello che più ti assicura una resa economica garantita , oggi è l’investimento più sicuro e redditizio, infatti la capacità dei moduli fotovoltaici di produrre energia elettrica è garantita per 25 anni . 2. L'impianto si ammortizza in meno di dieci anni Grazie ai materiali di qualità ed ai rigorosi test a cui sono sottoposti i componenti che utilizziamo, i nostri impianti durano mediamente più di 30 anni , garantendo un'efficienza pressoché immutata per tutto il ciclo di vita. Grazie ai contributi del GSE, in meno di dieci anni avrai ammortizzato tutto il tuo impianto. Questo significa 10 anni di guadagno e 20 anni di energia elettrica gratuita! 3. E' una soluzione accessibile e fortemente incentivata La realizzazione di impianti fotovoltaici è fortemente incentivata dai contributi erogati dal GSE , infatti l’energia prodotta dal tuo impianto ti viene corrisposta in denaro direttamente sul tuo conto bancario. 4. Totalmente finanziabile Per merito di istituti bancari e finanziarie che hanno appoggiato il progetto fotovoltaico puoi finanziare in toto il tuo impianto con rate certe compatibili con i contributi che ricevi dal GSE . 5. È architettonicamente versatile I moduli fotovoltaici si possono integrare perfettamente in qualsiasi situazione. Nei nostri progetti curiamo attentamente il lato estetico per far sì che l'impianto sia totalmente integrato con l'abitazione o l'azienda e risulti appena visibile. Cosa ti proponiamo? Il tuo nuovo impianto Fotovoltaico chiavi in mano! A partire dall'analisi dei consumi (le tue bollette), calcoliamo la redditività, predisponiamo le pratiche per gli incentivi e installiamo l'impianto nel sito prescelto con cura e precisione altamente professionale. Contattaci oggi stesso! Richiedere maggiori informazioni e un preventivo è gratuito e senza impegno quindi non esitare, compila subito il modulo per scoprire insieme i vantaggi che potrai ottenere dall'installazione di un Impianto Fotovoltaico. Inserisci i tuoi dati nel modulo e verrai ricontattato al più presto. Fotovoltaico Un impianto fotovoltaico è un impianto elettrico che sfrutta l'energia solare per produrre energia elettrica mediante effetto fotovoltaico. Gli impianti fotovoltaici sono generalmente suddivisi in due grandi famiglie: impianti ad isola , in inglese detti " stand-alone ", e impianti connessi ad una rete di distribuzione esitente gestita da terzi, in questo caso si parla di impianti " grid-connect ". La Ditta Lo Stusio Tecnico Associato QZ realizza impianti di qualsiasi tipo e dimensione tenendo sempre conto della qualità dei materiali, dei pannelli e soprattutto dell'effettiva qualità dell'impianto non sottovalutando la giusta esposizione utile per una produzione energetica ottimale. Ultimamente gli impianti fotovoltaici stanno ottenendo rapidamente un enorme successo tra privati ed aziende grazie alla nuova forma di incentivazione . Cosa vuol dire Conto Energia? Impianto Sollevato Impianto Integrato Impianto in facciata Impianto su tetti piani a terra Chi vuole realizzare un impianto Fotovoltaico può dimenticarsi dei lunghi tempi di attesa e dei possibili ostacoli, non deve combattere con la burocrazia e potrà contare sulla certezza dei tempi; la Lo Studio Tecnico Associato QZ seguirà personalmente l'andamento della vostra pratica per far si che tutto si svolga nel migliore dei modi e nel minor tempo possibile sia per una soddisfazione nostra sia per la correttezza nei confronti del nostro cliente. Grazie al D.M. del 19 febbraio 2007 il Ministero dello Sviluppo Economico ha fissato i nuovi criteri per incentivare la produzione di energia elettrica da impianti solari fotovoltaici. Il provvedimento consente di eliminare parte delle lungaggini burocratiche che avevano appesantito il precedente "Conto Energia". In particolare non è più necessario attendere l'accoglimento da parte del GSE (ex GRTN) delle tariffe incentivate, poiché una volta richiesto l'allaccio al Gestore di rete locale, si potrà procedere direttamente alla realizzazione dell'impianto, e dopo averlo collegato alla rete elettrica ottenere il riconoscimento per 20 anni della tariffa incentivante in base al tipo di impianto realizzato. Vengono ovviamente incentivate tariffe su impianti che favoriscono l'accorpamento architettonico all'edificio per piccole produzioni. In questo modo si è certi di poter superare in breve tempo il gap di produzione elettrica in questo settore rispetto le altre nazioni europee. Un importante novità introdotta, confermata dopo alcune controverse interpretazioni dalla circolare N. 66/E del 06/12/2007, riguarda il fatto che contrariamente a quanto previsto per la vecchia normativa, ora la tariffa incentivante è applicata su tutta l'energia prodotta e non solamente a quella prodotta e consumata in loco. Gli impianti fotovoltaici vengano suddivisi per dimensione in 3 grandi famiglie, con un occhio di riguardo soprattutto a quelli connessi alla rete: Piccoli impianti: con potenza nominale inferiore a 20 kWp; Medi impianti : con potenza nominale compresa tra 20 kWp e 50 kWp; Grandi impianti: con potenza nominale maggiore di 50 kWp. La radiazione solare viene convertita in energia elettrica mediante le celle solari dei pannelli fotovoltaici. L'energia elettrica prodotta sarà completamente messa in rete e così venduta alla società elettrica. Grazie alla combinazione della pompa di calore e del sistema fotovoltaico l'edificio acquisisce un bilancio molto positivo in termini di energia fino ad ottenere un equilibrio energetico pari a zero. Questa classificazione è stata in parte dettata dalla stessa normativa italiana del Conto Energia, tuttavia il "Nuovo Conto Energia" del Febbraio 2007 definisce tre nuove tariffe incentivanti: da 1 a 3 kWp, da 3 a 20 kWp e oltre i 20 kWp. A quanto ammontano le tariffe incentivanti? 0, 445 €/kWh per gli impianti da 1 a 20 kWp che optano per lo scambio sul posto; 0, 46 €/kWh per gli impianti da 1 a 50 kWp che optano per l'intera cessione in rete; 0, 49 €/kWh da sottoporre a ribasso d'asta per gli impianti da 50 kWp a 1 MWp (1000 kWp). Nel caso di cessione in rete, l'eventuale eccesso di produzione non viene portato a credito, ma istantaneamente rivenduto ad un gestore (ENEL o società analoga), alle tariffe fissate dall'Autorità per l'energia elettrica e il gas (AEEG) di: 0, 095 €/kWh per impianti dalla produzione annua inferiore a 500 MWh; 0, 08 €/kWh per impianti dalla produzione annua compresa tra 500 MWh e 1 GWh (1000 MWh); 0, 07 €/kWh per impianti dalla produzione annua maggiore di 1 GWh. Questa operazione di vendita avviene in regime IVA. Importante è valutare con attenzione numerosi parametri tecnici, come il dimensionamento dell'impianto in relazione alle esigenze qualitative e quantitative da soddisfare, il corretto posizionamento e l'integrazione architettonica con l'edificio, le opzioni tecnologiche disponibili, l'ammortamento degli investimenti, eccetera. Si tratta di scelte fondamentali per non andare incontro a delusioni, che è opportuno effettuare con il contributo di consulenti esperti e qualificati, la Lo Studio Tecnico Associato QZ attraverso l' Analisi Economica e di Fattibilità (Budget Completo dei Costi e Benefici nell'arco dei 20 anni), vi calcolerà la stima massima dei costi da sostenere per il tuo impianto per poi calcolarti il ritorno del tuo investimento. EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> fotovoltaico chiavi in mano http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73883 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73883 EUR 0.00 September 6, 2026 ]]> Corso Pes e Pav http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73011 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73011 EUR 200.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73010 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73010 EUR 400.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73009 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73009 EUR 120.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73008 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73008 EUR 60.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73007 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73007 EUR 120.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73006 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73006 EUR 120.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73004 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73004 EUR 120.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73002 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B73002 EUR 200.00 September 6, 2026 ]]> http://www.reteimprese.it/pro_A36750B72991 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B72991 EUR 250.00 September 6, 2026 ]]> POS (Piano Operativo Sicurezza) http://www.reteimprese.it/pro_A36750B72987 Wed, 08 Jul 2026 08:41:04 +0200 http://www.reteimprese.it/pro_A36750B72987 Una verifica richiesta per l'ottenimento dei permessi di costruire è quella relativa alle scariche atmosferiche (secondo le norme CEI 81-10 e CEI EN 62305). Tale verifica e' richiesta altresi' nei cantieri dove viene utilizzato il ponteggio e/o macchine e attrezzature tipo Gru. N.B.: IL SERVIZIO E' RIVOLTO A CLIENTI PRIVATI, STUDI TECNICI, STUDI DI ARCHITETTURA, STUDI DI INGEGNERIA, IMPRESE, INGEGNERI, ARCHITETTI, GEOMETRI, SOCIETA', STUDI ASSOCIATI, PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DISLOCATI SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE . Lo Studio Tecnico Associato QZ esegue tutte queste verifiche, secondo le norme vigenti, sia per i fabbricati civili sia per i fabbricati industriali. RICHIEDI SUBITO UN PREVENTIVO GRATUITO! Sarete contattati entro 3 giorni lavorativi. POTETE CONTATTARE LO STUDIO TECNICO QZ IN VARI MODI: TEL: 0922438036 FAX: 0922/1836170 CELL1: 3276136821 CELL2 39316111834 CELL33397259604 e-mail1: ing. studiotecnicoqz@gmail.com e-mail2: qzengineering@alice.it oppure cliccando sul pulsante contattaci in alto e in fondo alla pagina Il nostro sito internet è : www.reteimprese.it/studiotecnicoqz EUR 250.00 September 6, 2026 ]]> verifica scariche atmosferiche