L'offerta che PTP propone alle aziende è il riflesso della nostra convinzione che l'attività fisica e motoria sia alla base del vero benessere personale.
A riprova di ciò, tutti gli studi più recenti sul clima aziendale e sulle strategie per migliorare le performance all'interno delle aziende, condotti negli Usa e altrove, avvalorano la tesi secondo cui un'azienda che si occupi in modo attivo del benessere psicofisico dei propri dipendenti ha l'occasione di conseguire importantissimi vantaggi, tra cui:
1) Ridurre in modo significativo il tasso di assenteismo e le spese mediche per disturbi legati a stress, dolori di schiena, sovrappeso;
2) Accrescere il benessere psicoemotivo dei dipendenti ed il clima aziendale, con conseguente innalzamento del livello e della qualità delle prestazioni;
3) Migliorare il team-building e la coesione di gruppo;
4) Dimostrare in modo concreto l'orientamento al benessere dei dipendenti;
5) Accrescere la corporate loyalty.
I dipendenti, d'altra parte, possono:
1) Usufruire di una struttura fitness durante le pause dell'orario di lavoro;
2) Mantenersi in forma psicofisica senza rinunciare al tempo libero;
3) Ottimizzare il tempo da dedicare al fitness senza bisogno di spostarsi dal luogo dove già si recano quotidianamente;
4) Inserire comodamente le attività di fitness nell'ambito di una routine già consolidata;
5) Incontrarsi con i colleghi in un luogo informale in cui condividere interessi e passioni personali.