Cos'è

Conoscenze (aspetti tecnici) e Capacità (aspetti comportamentali) sono i cardini delle competenze professionali delle persone.
La maggior parte delle Aziende, per gestire al meglio le proprie responsabilità organizzative in materia di sicurezza, monitora e forma soprattutto le conoscenze del proprio personale (dirigenti, preposti e lavoratori), ma troppo spesso trascura gli aspetti comportamentali.

Il Safety Assessment , attraverso una valutazione oggettiva delle capacità, guida le Aziende ad individuare le necessità di miglioramento dei propri collaboratori e Le supporta nella scelta dei più adeguati percorsi di sviluppo.
Il Safety Assessment deriva dalla metodologia di Assessment della quale mantiene il taglio applicativo, il rigore scientifico e l’affidabilità dei risultati.
Esso consente di evitare gli errori comportamentali perché evidenzia le carenze su specifiche capacità, fa acquisire consapevolezza e attenzione su queste carenze e, conseguentemente, attuare precise ed efficaci azioni di supporto (affiancamento, formazione, coaching ).