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Servizi di Consulenza per la Certificazione ISO 45001 | Sistema di gestione salute e sicurezza


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Consulenza Certificazione ISO 45001


La certificazione ISO 45001 è uno standard riconosciuto a livello internazionale che stabilisce i requisiti per l’adozione di un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL), sostituendo la precedente BS OHSAS 18001.


Si tratta di uno strumento volontario fondamentale per garantire la gestione efficace dei requisiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, supportando le organizzazioni nell’attuazione di misure di prevenzione volte a ridurre infortuni e malattie professionali, tutelando al contempo le responsabilità del datore di lavoro.


La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione, pubblica o privata, indipendentemente dal settore o dalla dimensione, che intenda migliorare le proprie prestazioni in ambito salute e sicurezza sul lavoro.


Affidarsi ai nostri servizi di consulenza per la certificazione ISO 45001 consente di accelerare il processo di certificazione, migliorando la cultura della sicurezza aziendale e riducendo infortuni, malattie professionali e costi correlati.


Perché Ottenere la Certificazione ISO 45001


Certificarsi secondo la norma ISO 45001 significa dotare la propria azienda di un sistema strutturato per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, coinvolgendo attivamente lavoratori e stakeholder.


I principali vantaggi della certificazione ISO 45001 includono:


  • Definizione chiara delle responsabilità aziendali, delle politiche di sicurezza e delle mansioni relative alla gestione dei rischi per la sicurezza.
  • Rafforzamento della cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.
  • Miglioramento della gestione complessiva della salute e sicurezza (health & safety management).
  • Ottimizzazione dei processi produttivi, di sicurezza e ambientali, con conseguente incremento della produttività e della fidelizzazione dei clienti.
  • Riduzione del rischio di infortuni, incidenti e malattie professionali.
  • Conformità alle normative vigenti (D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 231/01).
  • Implementazione di un sistema documentato per la salute e sicurezza sul lavoro.
  • Possibilità di ottenere una riduzione del premio INAIL fino al 28% per le aziende certificate.
  • Integrazione del SGSSL con altri sistemi di gestione, come ISO 9001 (qualità), ISO 14001 (ambiente) e ISO 22000 (sicurezza alimentare).

Requisiti Certificazione ISO 45001:2018 Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro


Dal 28 settembre 2023, a seguito del recepimento europeo, è in vigore la UNI EN ISO 45001:2023, che conferma i requisiti della precedente edizione senza modifiche tecniche rilevanti.


I requisiti della norma ISO 45001 si articolano su due ambiti principali:


  • Gestione e pieno rispetto dei rischi cogenti, in conformità al D.Lgs. 81/2008, Testo Unico sulla Sicurezza.
  • Adozione di un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro strutturato e conforme.

La norma adotta la struttura ad alto livello (HLS) a dieci punti tipica dei più recenti standard di gestione e segue il ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) per il miglioramento continuo:


  • PLAN : punto 4 (Contesto), punto 5 (Leadership), punto 6 (Valutazione di rischi e opportunità) e punto 7 (Supporto);
  • DO : punto 8 (Attività operative);
  • CHECK : punto 9 (Valutazione delle prestazioni);
  • ACT : punto 10 (Miglioramento continuo).

La certificazione ISO 45001 è rilasciata da un ente accreditato e ha una validità triennale, con audit annuali di sorveglianza e un audit di rinnovo al termine del ciclo.


Il tempo necessario per ottenere la certificazione varia a seconda della complessità e della dimensione aziendale, ma generalmente richiede un periodo compreso tra 3 e 6 mesi.


Servizi di Consulenza Certificazione ISO 45001


Il nostro team offre un servizio di consulenza specializzato e su misura per la tua azienda, con l’obiettivo di accompagnarti in ogni fase del percorso di certificazione. Le attività includono:


  • Esecuzione di una gap analysis sulla conformità legislativa e sui requisiti ISO 45001, definendo un piano di implementazione dettagliato.
  • Implementazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro secondo i requisiti normativi.
  • Formazione del personale in funzione delle mansioni e in linea con gli standard ISO 45001.
  • Realizzazione di audit interni e supporto al riesame della direzione.
  • Assistenza nella selezione dell’ente di certificazione e nella pianificazione degli audit.
  • Presenza e supporto durante le verifiche di primo e secondo stadio, nonché durante gli audit di sorveglianza annuali.
  • Supporto continuativo per il mantenimento del sistema, con possibilità di assunzione dell’incarico di Responsabile del Sistema SGSSL.

Contattaci oggi stesso per richiedere un preventivo personalizzato o per ricevere informazioni dettagliate su costi, tempi e modalità di certificazione ISO 45001.