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INTERVENTI DI PSICOLOGIA DEL LAVORO

La Psicologia del lavoro si occupa della persona nell’ambito lavorativo. Concentra le proprie attività sulla prevenzione, la diagnosi e sugli interventi in ordine al disagio in ambito lavorativo favorendone il miglioramento della qualità dei servizi, del benessere del lavoratore e dell'efficacia della prestazione lavorativa. Può occuparsi di diverse aree di malessere come ad esempio: · IL BURN OUT · IL MOBBING · STRESS E LAVORO · MOLESTIE SESSUALI · RELAZIONI CRITICHE · AUTOEFFICACIA Può occuparsi anche di aree più tecniche come ad esempio: · CONSULENZA · SELEZIONE · SVILUPPO · FORMAZIONE

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