Supervisione di équipe o team professionali

Offro un servizio di supervisione a orientamento psicoanalitico relazionale rivolto a équipe o team di operatori all'interno di servizi per la cura della persona. Lo strumento della supervisione è importantissimo all'interno di ogni professione legata alla relazione d'aiuto (educatori, insegnanti, medici, infermieri, operatori sanitari, psicologi..), che può essere definita come una relazione professionale in cui un partecipante promuove, in modo consapevole, controllato e intenzionale, la crescita dell'altro, oltre che attraverso competenze tecniche, attraverso il sostegno, il supporto, l'ascolto. Si tratta di relazioni professionali caratterizzate da forte carico emotivo e da un coinvolgimento personale intenso: per questo motivo, la persona dell'operatore, con tutta la sua soggettività, è centrale all'interno del processo d'aiuto, che è molto più che una semplice performance. La supervisione consente di lavorare sugli aspetti soggettivi ed emotivi dello svolgimento della professione d'aiuto, che appartengono sia al singolo operatore che al gruppo nel suo insieme . Lo spazio di supervisione rappresenta allora sia un contenitore sicuro di elementi "faticosi" dell'esperienza di cura (vissuti negativi, stress, esaurimento, conflitto, mancato senso di appartenenza..), che uno spazio destinato alla narrazione e all'empowerment individuale e di gruppo, attraverso la condivisione di risorse, riflessioni, valori. La supervisione è utile in diversi casi: una supervisione periodica, in assenza di "crisi" dell'équipe, aiuta a costruire, mantenere e rinforzare una solida identità personale e gruppale all'interno dello spazio di lavoro, a promuovere il benessere degli operatori e a prevenire il burnout e fenomeni di mobbing; è fondamentale in risposta a momenti critici , quali la presenza di conflitti aperti o "sotterranei", un cambiamento nell'organigramma o nella strutturazione del lavoro, un evento traumatico che abbia coinvolto uno o più membri dell'équipe.

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