Consulenza D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

CONSULENZA PER LA SICUREZZA SUL LAVORO Gli adempimenti obbligatori correlati al D.lgs. 81/2008 , che ha sostituito il vecchio D.lgs. 626/94, e le successive modifiche ed integrazioni, richiedono impegno e professionalità sempre maggiori, e aggiornamento costante. La sicurezza sul lavoro, oltre che un obbligo e un diritto fondamentale dei lavoratori, è utile e conveniente anche alle imprese, a manager e amministratori, gravati di pesanti responsabilità su questi temi. Sulla sicurezza non si può scherzare , un rischio non correttamente individuato e non ben prevenuto può costare la vita e la salute dei lavoratori, ma non solo. Una certificazione mancante o non corretta può comportare sanzioni molto gravi per l’azienda e per il datore di lavoro. Di qui la necessità di essere molto attenti soprattutto quando si sceglie di affidarsi a una consulenza sulla sicurezza sul lavoro, a consulenti esterni. Bisogna valutare bene se il servizio offerto sia effettivamente svolto da personale qualificato e diffidare un po’ di chi di fatto, più che fare formazione e produrre documenti personalizzati in base alle peculiarità di ogni singola azienda promette di dare velocemente tutti i certificati necessari, magari richiedendo anche un lauto pagamento anticipato. La sicurezza è questione di formazione, azioni concrete e attenta analisi , non è semplicemente un documento che si compra anche perché, in caso di problemi, sarà sempre il datore di lavoratore a farne le spese. Lo studio offre tre soluzioni per la gestione annuale della sicurezza per la tua azienda: La base permette di ottenere una prima consulenza con sopralluogo presso la tua sede e di ricevere il DVR con una lista di controllo personalizzata con tutte le indicazioni dei miglioramenti da poter apportare per raggiungere i massimi livelli di sicurezza. La standard in più offre assistenza in caso di controllo, un sopralluogo aggiuntivo ed l'assunzione dell'incarico di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione. La completa prevede l'assunzione dell'incarico da RSPP per un anno e la reperibilità telefonica per consulenze immediate in caso di necessità.

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