RSPP esterno

La normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede obbligatoriamente la nomina di alcuni preposti per far sì che l’Azienda sia in regola con quanto stabilito nel D. Lgs. 81/08 o Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Incaricare un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è uno dei passi fondamentali da compiere nel lungo percorso della messa in regola di una qualsiasi Impresa. E’ un incarico che spesso viene ricoperto dal datore di lavoro in persona oppure può essere affidato a un professionista esterno , a prescindere che il RSPP sia l’imprenditore o un esterno egli dovrà rispondere ad alcuni requisiti minimi così come stabilito dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08. Un RSPP esterno sarà quindi in possesso di una professionalità commisurata e adeguata alle attività lavorative dell’Azienda e ai rischi sul lavoro così come sono stati stabiliti al momento della valutazione del rischio. Egli dovrà essere in possesso di un titolo di studio non inferiore a un diploma di scuola secondaria superiore e avere un attestato di frequenza di corsi specifici per lo svolgimento in maniera adeguata delle mansioni tipiche di un RSPP.

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