Verifiche Aziendali Audit

Verifiche Aziendali Audit Audit la parola deriva dal termine latino “ audire ”, cioè udire effettuare nel nostro caso delle verifiche aziendali su specifiche norme, standard, regolamenti. Oggi, questa parola significa: “ Processo sistematico, indipendente e documentato per ottenere evidenze dell’audit e valutare con obiettività, al fine di stabilire in quale misura i criteri siano stati soddisfatti ”. Le fasi di questo processo sono: Decidere di farlo: è la Direzione dell’azienda che decide di volere effettuare una verifica; questa fase è importate perché l’autorità della Direzione impatta molto sulla buona riuscita dello stesso; Identificare l’obiettivo dell’ audit: l’obiettivo di questo fa cambiare scenario, target della verifica; ma in effetti il processo non cambia; Tra gli obiettivi ci sono: conoscere lo stato di conformità di un processo ad una norma, valutare l’efficacia e l’efficienza di un sistema di gestione, l’applicazione di procedure; Definire cosa si sottopone all’audit: la Direzione dell’azienda decide se sottoporre tutta l’azienda, solo alcuni processi/prodotti, solo alcune mansioni, solo alcuni aspetti, … Questa decisione ha impatto sulla programmazione e pianificazione della verifica; Individuare la metodologia di esecuzione dell’audit. Definire i criteri rispetto ai quali si compie l’audit: tra i criteri ci sono: ISO 9001 per uno relativo al sistema gestione per la qualità, ISO 14001 per una verifica relativa al sistema gestione per l’ambiente, BS 18001, o relativa al sistema gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, norme e standards alimentari , Norme di Prodotto (UNI, Disciplinari, …), Norme di Processo, Manuale, Procedure, Istruzioni, leggi cogenti; Definire chi esegue l’audit: scegliere chi esegue la verifica, con le relative caratteristiche: l’auditor deve valutare l’efficacia e l’efficienza di un Sistema di Gestione Aziendale e fornire informazioni utili alle parti interessate; per portare a termine correttamente tali compiti, gli auditor devono essere persone professionalmente preparate, con adeguate caratteristiche e competenze, senza pregiudizi e interessi verso l’organizzazione da valutare, che possono assicurare risultati dell’audit trasparenti, verificabili da parte di altri auditor; //www.sistemieconsulenze.it/audit/

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