Corso Paghe Base 2013

Il corso paghe base è studiato per offrire competenze specifiche, in materia di elaborazione paghe, a tutti coloro che desiderano approfondire e formarsi in maniera specifica su tutto ciò che riguarda l’amministrazione del personale.

L'addetto paghe e contributi è una figura essenziale che gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. Data l’importanza del suo ruolo, la mansione richiede non solo scrupolosità e precisione, ma necessita soprattutto di un costante aggiornamento, poiché la normativa legislativa e contrattuale è in continua evoluzione.

Ogni partecipante al corso paghe base avrà così la possibilità di imparare efficacemente l’utilizzo delle funzioni basilari e delle procedure in materia di amministrazione del personale, per poi essere in grado di elaborare i cedolini paga a seconda delle diverse casistiche.

Attraverso l’introduzione di casi pratici, i partecipanti al corso paghe base potranno cimentarsi in simulazioni reali, senza dimenticare la parte teorica che ne supporta la sperimentazione pratica.

Per il corso paghe base , la formazione avverrà in aula e le lezioni verranno effettuate con l'ausilio di materiale audiovisivo (power point, filmati ecc..) intervallato con esercitazioni pratiche di supporto (case histories, esercitazioni pratiche) proposti dal relatore e condivisi con i partecipanti.

Durante il corso paghe base verrà fornito del materiale, a sostegno e integrazione della didattica e del programma stesso, insieme all’attestato di partecipazione e qualifica del corso al raggiungimento del 80% di ore di frequenza.

Docenza Corso Paghe Base

L’efficacia del corso paghe base nasce dall’abbinamento di docenti di eccellenza, con ventennale esperienza nel settore della consulenza del lavoro, a tecniche di formazione che coniugano la Tradizione e l’Innovazione.

Le lezioni del corso paghe base saranno tenute da Consulenti del Lavoro di successo, in grado di garantire, oltre ad un’accurata teoria degli argomenti, anche una concreta esperienza pratica.

Tra la docenza del corso paghe base, spicca la professionalità della Rag. Danila Macchi: tra i soci fondatori di G11 srl e Gform Srl, affianca all’attività di consulenza anche la docenza in Master in Amministrazione del Personale, Consulenza del Lavoro e percorsi di paghe e contributi e collabora con il Centro Studi di G11 srl per la stesura di numerosi E-book tematici.

La costituzione del rapporto di lavoro:

• Il rapporto di lavoro subordinato (elementi distintivi e contratto di lavoro)
• Esemplificazioni pratiche di costituzione del rapporto, approfondimento patti specifici

Le varie tipologie di rapporto di lavoro e le assunzioni agevolate:

• Analisi delle varie tipologie di rapporto e delle agevolazioni contributive
• Apprendistato
• Part time
• Tempo determinato
• Contratto di inserimento, job on call
• Collaborazione coordinata e continuativa a progetto

La prestazione lavorativa e le assenze dal lavoro

• La maternità, i congedi parentali e permessi allattamento
• L’infortunio e la malattia professionale
• La malattia
• Altre assenze (ferie, festività, congedo matrimoniale, aspettative etc)

La retribuzione (elementi e loro posizionamento in busta paga)

Gli aspetti contributivi e fiscali

• Apertura posizione Inps e contributi INPS
• Apertura posizione Inail, soggetti obbligati e inquadramento assicurativo
• La tassazione IRPEF, addizionali, detrazioni e detassazione
• Conguaglio fiscale e contributivo

La busta paga

• Struttura della busta paga e analisi voci
• Casi pratici di elaborazione buste paga con casistiche varie

Test per valutare l’apprendimento degli argomenti e le lacune da colmare:

• Un test intermedio
• Un test finale nell’ultima lezione

Il corso paghe base si pone l’obiettivo di formare in modo efficace i partecipanti nell’area dell’amministrazione del personale, coniugando la teoria alla pratica e fornendo, così, agli allievi gli strumenti per operare a livello concreto sulle varie tematiche affrontate.

Il corso paghe base prepara dunque i partecipanti, sia già operatori del settore, che principianti, a conoscere al meglio le norme, le tecniche e l’operatività per quanto riguarda il campo delle paghe e dei contributi.

• Certificazioni rilasciate : Attestato di frequenza
• Durata del corso: 34 ore di formazione in aula di cui 12 ore di lezioni e-learning/ videoconferenza
• Metodologia : Lezioni frontali/e-learning
• Destinatari: privati e aziende*
• Qualità certificata: GForm è una società certificata ISO 9001:2008 da Bureau Veritas leader mondiale nel settore

*Per le aziende: in caso di iscrizione di più persone provenienti dalla medesima azienda, sono previste delle scontistiche. E’ inoltre possibile finanziare parzialmente o interamente il costo del corso: verifica nella bacheca corsi finanziati se ci sono già delle edizioni disponibili e la loro durata.

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Lo staff di Gform sarà lieto di rispondere ad ogni vostro quesito.

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