Master in RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE

L'Intensive Master è rivolto a coloro che:

• vogliono operare all'interno di un ufficio di amministrazione del personale;
• vogliono occuparsi del reclutamento di Risorse Umane e relativi piani di crescita professionale;
• vogliono diventare consulenti in ambito Risorse Umane;
• vogliono potenziare le proprie competenze nella gestione del personale.

Le risorse umane costituiscono un valore aggiunto per le imprese. Per una loro corretta gestione è richiesta la presenza di personale qualificato che, quindi, deve interfacciarsi con un mercato del lavoro sempre più esigente.

All'interno dell'ambiente lavorativo il Responsabile delle Risorse Umane è di fondamentale importanza sia per i dipendenti che per l'amministrazione di un'azienda. Pertanto, deve avere competenze trasversali che spaziano dalla giurisprudenza alla psicologia.

Attraverso l'Intensive Master potrai acquisire le conoscenze e le competenze specifiche e necessarie a ricercare, selezionare e collocare le migliori risorse in azienda, gestire i lavoratori e gli aspetti burocratici che li riguardano.

Il programma è composto da sedici lezioni frontali in diretta streaming (erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi casi pratici relativi alle tematiche trattate che rispecchiano le strategie attuali adottate da aziende leader di mercato.

Per favorire il processo di apprendimento avrai a disposizione:

• Possibilità riguardare i video delle lezioni nei sette giorni successivi alla data di svolgimento;
• Materiale didattico curato dai Docenti e scaricabile online;
• Analisi di case studies, svolgimento di test e simulazioni pratiche.

Al termine del Master verrà rilasciato l’Attestato di Partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno il 75% delle ore. L'Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il proprio curriculum e dimostrare competenze specifiche, costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l’effettiva frequentazione. Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.

A coloro che supereranno l'esame al termine dell'argomento "Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro", verrà rilasciata attestazione ai sensi degli articoli 36 e 37 del dlgs 81/08, valido in tutti gli ambienti di lavoro.