Comunicati Stampa
Durc e società di capitali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro con interpello n. 2 del 24 gennaio 2013, ha risposto ad un quesito dei Consulenti del Lavoro, in merito alla richiesta di un Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) che preveda la verifica della posizione ai fini degli obblighi contributivi previdenziali nei confronti dell’INPS di una società di capitali.
Di seguito si riporta uno stralcio della risposta:
“... nell’ambito della verifica della regolarità contributiva delle società di capitali non rileva la posizione contributiva dei singoli soci , con la conseguenza che le eventuali pregresse irregolarità dei versamenti contributivi riguardanti gli stessi non possono incidere sul rilascio del DURC… La posizione dei soci, pertanto, non deve essere oggetto di verifica al fine del rilascio del DURC che sia richiesto per effettuare il controllo di regolarità della società di capitali nella quale la stessa posizione è rivestita. Tale verifica appare invece necessaria in caso di società di persone ed in relazione al versamento contributivo dovuto dal socio sulla propria posizione , così come del resto già evidenziato da questo Ministero con circ. n. 5/2008 ”.
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