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Gruppo fs e start up: i progetti per il futuro dell’innovazione

Gruppo FS è sempre più focalizzato nello sviluppo di collaborazioni con il mondo dell’innovazione. L’AD Luigi Ferraris: “Bisogna investire coinvolgendo le start up”.

Creare contatto tra il mondo delle grandi imprese e quello delle start up è necessario per indirizzare la crescita del Paese. Ne è convinto il Gruppo FS e, per questo motivo, l’impegno è massimo per stringere collaborazioni con start up, piccole imprese e incubatori d’impresa. Del tema si è discusso durante “Innovation to impact”, evento organizzato da Open Italy del Consorzio Elis a Roma, nel corso del quale l’Amministratore Delegato Luigi Ferraris ha parlato dei più recenti progetti del Gruppo in materia di innovazione. “Le grandi aziende sono chiamate a creare un ecosistema dove i giovani che ne fanno parte possano pensare oggi all’infrastruttura di domani” , ha dichiarato l’AD del Gruppo FS , specificando che “la collaborazione con le start up per essere efficace va sostenuta in sinergia tra le varie imprese che vogliono fare innovazione, mettendo così a fattor comune il lavoro e le iniziative intraprese singolarmente” .

Coinvolgere le start up è dunque per il Gruppo FS la chiave per dare slancio all’innovazione. Non a caso nel 2022 il Gruppo ha esteso la sua rete di collaborazioni e dedicato ampio spazio a progetti e call to action specifiche. Tra queste anche “Tutte le strade partono da Roma”, tuttora in corso, che ha portato in accelerazione otto start up attive nell’innovazione a impatto sociale. Sono stati realizzati, inoltre, programmi di co-innovazione negli ambiti sostenibilità, gestione documentale digitale di cantiere, manutenzione predittiva e gestione della relazione con i clienti. Come indicato dall’AD durante l’evento, “bisogna investire coinvolgendo le start up” e “avere il coraggio di creare un contatto con la creatività e l’innovazione dei giovani” : la direzione è infatti quella di “creare le condizioni affinché intorno alle grandi aziende si costruiscano delle startup satelliti che possano, se tutto va per il meglio, essere acquisite o messe in condizione di spiccare il volo in modo indipendente” . Ciò è attuato nel Gruppo FS anche attraverso la formazione e lo sviluppo delle competenze necessarie nel mondo del lavoro. E sono oltre 40 gli accordi già istituiti con enti accademici, formativi o di ricerca per creare “reti di approfondimento”, sviluppare nuove competenze e dar vita a idee innovative. Previsto, infine, un piano di assunzioni con 40.000 nuovi posti di lavoro nei prossimi dieci anni, di cui 13.000 tra il 2023 e il 2024.