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Inps e verbale unico, le ricadute sul modello organizzativo

Dopo l'introduzione del verbale unico e le novità del “collegato lavoro”, con la prevista estensione a tutto il personale ispettivo dei poteri di diffida, l’Inps affronta le problematiche connesse alle possibili ricadute dei nuovi adempimenti sul modello organizzativo dell'area controllo flussi. Con il messaggio n.441/12 , l’Istituto impartisce le direttive inerenti la gestione dei verbali ispettivi dal momento della definizione dell'ispezione fino al momento dell'eventuale trasmissione del rapporto ex art. 17 L. 689/81 alla Direzione Territoriale del lavoro competente per territorio.



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