Le disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, previste del Testo Unico D.Lgs. 81/08 (come modificato nel D.Lgs. 106/09) si applicano a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.

In base all’ art. 4 però, ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il citato Decreto Legislativo fa discendere particolari obblighi, non sono computati:

1. i collaboratori familiari;

2. i soggetti beneficiari delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento;

3. gli allievi degli istituti di istruzione e universitari e i partecipanti ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le attrezzature munite di videoterminali;

4. i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, in sostituzione di altri prestatori di lavoro assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro;

5. i lavoratori che svolgono prestazioni occasionali di tipo accessorio

6. i lavoratori a domicilio, ove la loro attività non sia svolta in forma esclusiva a favore del datore di lavoro committente;

7. i volontari, i volontari del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile e i volontari che effettuano il servizio civile;

8. i lavoratori utilizzati nei lavori socialmente utili;

9. i lavoratori autonomi;

10. i collaboratori coordinati e continuativi nonché i lavoratori a progetto, ove la loro attività non sia svolta in forma esclusiva a favore del committente;

11. i lavoratori in prova.

I lavoratori utilizzati mediante somministrazione di lavoro e i lavoratori assunti a tempo parziale si computano invece sulla base del numero di ore di lavoro effettivamente prestato nell’arco di un semestre.

Dott.ssa Eufemia Giammarrusti
Piazza della Repubblica 29, 70024 Gravina in Puglia (Bari)
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SETTORE: Studi Consulenza e Liberi Professionisti
CATEGORIA: Consulenza del Lavoro
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