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Contratti a termine giustificati

Il contratto a tempo determinato, nato come strumento per andare incontro alle esigenze organizzative di flessibilità del datore di lavoro, è una delle tipologie contrattuali più diffuse nel mondo del lavoro. Il legislatore ha individuato un elenco di cause la cui sussistenza consente l’apposizione di un termine al contratto. Tale limite può essere superato con l’intesa del lavoratore assistito dalla Dpl e dal sindacato.


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