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Sanzioni ridotte in presenza di diffida

Il Ministero del Lavoro ha interpretato in maniera estensiva le norme del collegato lavoro sulla decorrenza dei termini per applicare le sanzioni in misura ridotta, stabilendo che il termine di 60 giorni previsto dall’art. 16 della L. 698/1981 trova applicazione per l’intero verbale di accertamento, a prescindere dalle violazioni accertate nello stesso verbale.